Kedves Kérdez? A szülési szabadságról való visszatéréskor a (szabadság kiadása után) mukáltató a munkaszerz?dése szerinti munkakörbe köteles Önt visszahelyezni, hiszen attól, hogy GYED-en volt, még nem módosult a szerz?dése. Ha más munkakörbe kívánja helyezni, azt csak az Ön beleggyezésvel teheti, hisz az munkaszerz?dés módosításnak min?sül, és az nem egyoldalú, hanem a felek konszenzusán alapul. Arra kell figyelni, ha más munkakörbe helyezi munkaszerz?dés módosítás nélkül, és Ön huzamos ideig nem kéri az eredeti munkakörbe való visszahelyezést, akkor a bírói gyakorlat úgy tekinti, hogy hallhatólagosan hozzájárult a módosításhoz, és már nem kérheti a szerz?dés szerinti munkakörben való alkalmazást.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu