Kedves Szilvia ! A munkáltató teljesen jogellenesen jár el. Az Mt. 161. § (1) bekezdése szerint a munkabérb?l való levonásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján van helye; ett?l érvényesen eltérni nem lehet.A munkáltató csak a munkavállaló részére történt el?legnyújtásból ered? követelését vonhatja le a munkabérb?l. Gondolom egy munkavállaló sem írt alá hozzájárulást, hogy a munkáltató havonta bizonyos összeget levonhat. A munkáltató jogellenes eljárása miatt elmaradt bérigényük keletkezett, amit 3 éven belül érvényesíthetnek keresettel az illetékes munkaügyi bíróság el?tt. Természetesen a ki nem fizetett bér után kamat is jár Önöknek. Véleményem szerint a munkáltató nem fogja önként abbahagyni a levonást, mégha a jogszabály szövegére hivetkoznak is, így igazából csak akkor tudnak eredményt elérni ha jogi ?tra terelik az ügyet.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu