Kedves László ! A munkavállalónak a munkaviszonyból ered? igénye 3 év alatt évül el. Az igényét attól függetlenül tudja érvényesíteni, hogy a munkáltatóval jogvizsonyban áll e még, vagy sem. Két módja van a jogérvényesítésnek: 1. Fizetési meghagyást nyújt be az illetékes munkaügyi bíróságon a munkáltató ellen, melyet illetékmentesen meg tud tenni. A munkáltatónak lehet?sége van a közlést?l számított 15 napon belül ellentmondani, így az eljárás peres eljárássá alakul át. Ha nem mond ellent a bíróság joger?síti a fizetési meghagyást, mellyel elindíthatja a végrehajtási eljárást. Ha a munkáltatónak van bankszámlaszáma, a végrehajtás el?tt, arra kell inkasszót benyújtania. Ha ez eredménytelen, lehet a végrahjtást megindítnai. 2. Lehetséges egyb?l a munkaügyi bírósághoz fordulni keresettel, és kérni, hogy a bíróság kötelezze a munkáltatót a ki nem fizetett munkabér és kamatainak a megfizetésére. Mivel munkavállaló, ezen eljárás is illetékmentes.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu