 |
Hírek |
 |
 |
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
 |
|
|
| |
|
|
A keresés eredménye:| Pálvölgyi Éva |
2007-01-16 22:34 [1451] |
Tisztelt Online Jogász!
3 és fél éve dolgozom a munkahelyemen állandó délel?ttös m?szakban. Most bejelentették, hogy hétf?t?l kezdve 3 m?szakba kell járnom. A szerz?désem nem tartalmazza az állandó délel?ttös m?szakot. Megtehetik ezt? Nem nagyon tudom ezt vállalni, viszont kilépni nem szeretnék, mert nincs hova mennem és munkanélkülire sem mehetek így. Felmondani nem akarnak, mert kell a munkám.
El?re is köszönöm a választ. |
Kedves Éva !
A munkáltatójának sajnos jogában áll egyoldalúan változtatni a munkaid?
beosztásán. Az Mt. 118. § (1)bekezdése ugyanis kimondja,hogy a munkarendet, a
munkaid?keretet, a napi munkaid? beosztásának szabályait - kollektív szerz?dés
rendelkezése hiányában - a munkáltató állapítja meg.
Ha nem a munkáltató által kiadott beosztás szerint végez munkát, az alapos
indok egy felmondáshoz. Csak azt tudom javasolni, hogy próbáljon a
munkáltatóval egyeztetni, és megegyezni egy Önnek is megfelel? munkaid?
beosztásban.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|
