Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


A keresés eredménye:

Serf?z? Andrea 2007-01-28 11:17 [1742]
Közalkalmazottként dolgozom és a három hónap próbaid?m még nem telt le. Párommal "lombikbébi" programban veszünk részt. Beültetés után táppénzben kell maradnom 2 hétig és akkor fog letelni a próbaid?. Emiatt felmondhatnak-e a munkahelyemen? A próbaid? is védett a törvény szerint? El?re is köszönöm válaszukat!

Kedves Andrea ! Az Mt. 90. § (1) bekezdése sorolja fel a felmondási tilalmakat, melyeket természetesen a közalkalmazottakra is vonatkozik. Ezen paragrafus f) pontja mondja ki, hogy nem lehet felmondani a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefügg? kezelés, a terhesség, a szülést követ? három hónap, illetve a szülési szabadság id?tartama alatt. F? szabály szerint tehát a lombikbébi program miatti táppénzes álomány alatt felmondási tlialoma alatt áll. Azonban, még sem alaklamazható ez a szabály, mivel próbaid?n van. Annak pedig az a jogi természetes, hogy bármelyik fél azonnali hatállya, indokolási kötelezettség nélkül felmondhat, és a törvény kommentárjából az is kiderül, hogy nem érvényesülnek a felmondási tilalmak. A próbaid? alatti azonnali felmondás ugyanis egy külön, speciális felmondási kategória. Összefoglalva, a munkáltató a próbaid? alatt bármikor felmondhat.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu



   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer