|
Hírek |
|
|
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
|
|
|
| |
|
A keresés eredménye:Horváthné F. Ildikó |
2007-02-24 18:17 [2023] |
Tisztelt Címzett! Munkajoggal kapcsolatosan szeretnék segitséget kérni. Röviden leírnám az esetemet, kérem olvassa el!
2007. január 29-én benyújtottam a felmondási kérelmemet, melyre azt a választ kaptam, hogy 30 nap felmondási id?t le kell töltenem. Az új munkahelyemen 2007. február 1-jén kellett kezdenem, ezért a felmondási id?t nem tudtam letölteni. A volt munkahelyem kártérítés megfizetésére kötelezett, mivel szerintük jogellenes munkamegszüntetés történt. Az átlag bér alapján 89.840 Ft-ot kellett azonnali hatállyal kifizetnem, és csak ezek után kaptam meg a kilépéshez szükséges papírokat (azt mondták, ha nem fizetem ki, visszatartják a kilép? papírjaimat). Laikus révén nem tudtam, hogy joguk van-e hozzá, ezért azonnal fizettem. Az étkezési hozzájárulásomat (3500 Ft) a mai napig nem kaptam meg, ami elvileg járt volna.
Kérésem az lenne, hogy jogszer? volt-e a, hogy kártéritést követeltek t?lem?
Segítségét és miel?bbi válaszát el?re is köszönöm!
|
Kedves Ildikó !
A munkavállalói felmondás esetén a munkavállalónak kötelessége az irányadó
felmondási id?t letölteni. Ha ennek kitöltése el?tt elhagyja a munkáltatót
jogellenesen jár el. A munkáltató ebben az esetben követelheti a le nem
töltött napokra arányosan járó munkabérét. Jelen esetben max. 2 napot
tölthetett le a 30-ból, vagyis 28 napra járó bérét követelheti a munkáltat.
Azt, hogy a követelt 89.840 Ft pontosan lett e kiszámolva a munkabére ismerete
nélkül nem tudom. Az theát biztos, hogy a munkáltató jogszer?en követelet
kártérítést. A 3500.-Ft étkezési hozzájárulás nam tudom mely hónapban lett
volna esedékes, de ha a februárra, akkor azt jogosan nem kapta meg, hiszen
akkor már nem dolgozott a cégnél.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|