Tisztelt Kérdez?! A közalkalmazottakról szóló törvény értelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel többek között akkor szüntetheti meg, ha az Országgy?lés, a Kormány, a költségvetési fejezet felügyeletét ellátó szerv vezet?je, a központi költségvetési szerv vezet?je vagy az önkormányzati képvisel?-testület munkáltatót érint? döntése - különösen a feladatok változásából adódó átszervezés vagy a költségvetési támogatás csökkentése - következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehet?ség. A munkáltató a felmentést köteles megindokolni. Az indokolásból a felmentés okának világosan ki kell t?nnie és a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy a felmentés indoka való és okszer?. Az a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozó kérdés, hogy a fenti esetben mely közalkalmazottnak szünteti meg a jogviszonyát felmentéssel. A munkáltató mérlegelési jogkörében hozott döntésével szemben pedig csak abban az esetben kezdeményezhet? sikerrel jogvita, ha a döntésének kialakítására irányuló szabályokat megsértette. Tehát azt kell megvizsgálni - a kinevezését és a kollektív szerz?dés rendelkezéseit figyelembe véve -, hogy ezeket a szabályokat az Ön tekintetében a munkáltató megsértette-e, indoklási kötelezettségének megfelel?en eleget tett-e és ez az indoklás a valóságnak megfelel-e. Egy esetleges munkaügyi vitában azt kellene eldönteni, hogy a munkáltató az önkormányzati döntés végrehajtása során a jogszabályoknak megfelel?en járt-e el, és terhére nem állapítható-e meg a jogok rendeltetésellenes gyakorlása. A munkáltató diszkrecionális jogkörébe tartozik, hogy létszámcsökkentés esetén kiválassza az érintetteket, és a felmentés korlátozásának szabályait kell megvizsgálni annak érdekében, hogy megállapítható legyen egy esetleges jogsértés. Tehát amennyiben a kollektív szerz?désben van felmentési korlátozás, eséllyel kezdeményezhet munkaügyi pert a bíróságon, egyéb esetben azonban a munkáltató mérlegelését nem támadhatja alappal. Remélem válaszom még segítséget nyújthat.

tisztelettel:
Dr. Bagó-Rónai Ivett
dr.bago-ronai.ivett@onlinejogasz.hu