Kedves Ádám ! A tanulmányi szerz?dés szabályait az Mt. 110-116. §-a tartalmazza. A 113. §(2) bekezdése mondja ki, hogy ha a támogatásban részesül? tanulmányait nem megfelel? eredménnyel folytatja, nem lép a szerz?dés szerinti id?pontban a munkáltatónál munkába, illet?leg a meghatározott id?tartamot nem tölti le, vagy egyéb lényeges szerz?désszegést követ el, a munkáltató követelheti a ténylegesen nyújtott támogatásnak megfelel? összeg megtérítését. Amennyiben a támogatásban részesül? a szerz?désben kikötött id?tartamnak csak egy részét nem tölti le, megtérítési kötelezettsége ezzel arányos. Tehát, ha nem tölti le a 2 évet, akkor a teljes, munkáltató által nyújtott támogatást vissza kell fizetni. Csak akkor mentesül a fizetés alól, ha a munkáltató nem teljesítette az általa vállalt kötelezettségeket pl. nem biztosított tanulmányi szabadságot, nem fitette a tandíjat stb. Továbbá akkor nem kell visszafizetni, ha sikerül közös megeggyezéssel eljönni, melybe belefoglalják, hogy nem kell Önnek vissszafizetni a tandíjat (bár gondolom ebbe a munkáltató nem megy bele). A közös megsegyezés viszont jó lehet arra is, hogy esetleg kisebb összeg negfizetésében állapodjanak meg, vagy részletfizetébe. Egyebekben nem tud mentesülni a visszatérítés alól.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu