Kedves Katalin ! Sajnos a válszom az, hogy nem mentesül a tandíj visszafizetésének a kötelezettsége alól. A tanulmányi szerz?désre vonatkozó szabályokat az Mt. 110- 116. §-a tartalmazza, ebb?l is a 113 § (2) bekezdése a munkavállaló kötelezettséget: Ha a támogatásban részesül? tanulmányait nem megfelel? eredménnyel folytatja, nem lép a szerz?dés szerinti id?pontban a munkáltatónál munkába, illet?leg a meghatározott id?tartamot nem tölti le, vagy egyéb lényeges szerz?désszegést követ el, a munkáltató követelheti a ténylegesen nyújtott támogatásnak megfelel? összeg megtérítését. Amennyiben a támogatásban részesül? a szerz?désben kikötött id?tartamnak csak egy részét nem tölti le, megtérítési kötelezettsége ezzel arányos. Ha tehát egyik napról a másikra nem megy be dolgozni és a munkáltató felmond Önnek akár rendes, akár rendkívüli felmondással, még nem jelenti azt, hogy lemonda a tandíj visszakövetelésének jogár?l. S?t, Ön jár el jogszer?tlenül, így mindenképpen vissza kell fizetni. Annyi könnyítés van, hogy nem a teljes összeget, mivel már 1 évet ledolgozott, hanem csak az arányosan fennmaradó részt.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu