Tisztelt Kérdez?! Annak a nem rehabilitálható, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt be nem töltött, megváltozott munkaképesség? dolgozónak, aki nem rendelkezik az átmeneti járadék megállapításához szükséges feltételekkel, rendszeres szociális járadékot állapítanak meg, ha a rokkantsági nyugdíjhoz az életkora szerint szükséges szolgálati id? felével rendelkezik, és munkaképesség-változásának mértéke az OOSZI Orvosi Bizottságának szakvéleménye szerint az 50%-ot eléri, munkanélküli ellátásban, kereset-kiegészítésben, táppénzben, baleseti táppénzben és gyermekgondozási díjban nem részesül. Megsz?nik az ellátásra való jogosultság, ha a járadékban részesül? megváltozott munkaképesség? dolgozó az egészségügyi állapotának megfelel? munkát indokolatlanul nem fogadja el, Magyarországot állandó letelepedési szándékkal elhagyja, öregségi, rokkantsági, baleseti nyugdíjra válik jogosulttá, munkaképesség-változásának mértéke az OOSZI Orvosi Bizottságának véleménye szerint már nem éri el az 50%-ot. Az átmeneti járadékban, illet?leg rendszeres szociális járadékban részesül? megváltozott munkaképesség? dolgozó a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathat keres? tevékenységet, ebbe a körbe véleményem szerint az östermel?i igazolvány alapján végzett munka is beletartozhat, azt végezheti, azonban a részleteket és az id?korlátokat illet?en mindenképp egyeztessen a megváltozott munkaképességet megállapító szervvel.

tisztelettel:
Dr. Bagó-Rónai Ivett
dr.bago-ronai.ivett@onlinejogasz.hu