Kedves Bernadett ! 2006. január 1. napja óta a Gyes mellett lehetséges 8 órában tehát teljes munkaid?ben is dolgozni, már nem él az a szabály, hogy csak 4 órás részmunkaid?ben lehet dolgozni. Persze nincs semmi akadálya, hogy csak 4 órában dolgozzon, ha Önnek ez felel meg. Amennyiben visszatér a munkába, a munkáltatónak köteles kiadnia a szabadságát ! Azonban nem 2 évre, hanem csak 1 év és 24 hétre jár szabadság az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontja alapján. A szabadság pontos mértéke függ az életkorától és attól, hogy a családban ki veszi igénybe a gyerek után járó pótszabadságot (egy gyerek után 2 nap, két gyerek után 4 nap, kett?nél több gyerek után 7 nap). A szsabdságot tehát egyhuzamban kell a munkáltatónak kiadnia, nem lehet részletekben ! A munkáltató és a munkavállaló ez irányú megállapodása jogszabályba ütköz?nek min?sül. A szabadság tartama alatt természetesen nem dolgozhat, erre az id?re távolléti díj jár.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu