Kedves Kérdező !
A prémiumévekről szóló 2004. évi CXXII. törvény 3. § (1)bekezdés
értelmében a prémiumévek programban való részvétel feltétele, hogy
a) a programban részt vevő legfeljebb 5 éven belül előrehozott
öregségi nyugdíjra vagy öregségi nyugdíjra jogosulttá válik, feltéve, hogy
előrehozott öregségi nyugdíjra nem jogosult, illetve csökkentett
összegűelőrehozott öregségi nyugdíjban nem részesül,
b) a programban részt vevő rendelkezik legalább huszonöt év
közszférában jogviszonyban töltött idővel,
c) a programban részt vevő további foglalkoztatására a Ktv. 17. § (1)
bekezdés a)-c) pontjában, illetőleg a Kjt. 30. § (1) bekezdés a) vagy
b) pontjában meghatározott okból, vagy az Mt. 89. § (3) bekezdése szerint
a munkáltató működésével összefüggő okból nincs lehetőség,
és
d) a határozatlan idejűkinevezéssel rendelkező programban részt
vevő hozzájárul határozatlan idejűfoglalkoztatásra irányuló
jogviszonyának határozott idejűjogviszonnyá történő
módosításához, és elfogadja foglalkoztatásra irányuló jogviszonya
tekintetében a prémiumévek programban történő részvétellel
összefüggésben e törvényben meghatározott, a Ktv.-ben, a Kjt.-ben, illetve
az Mt.-ben foglaltaktól eltérő szabályokat.
A személyes adataiból megállapítható, hogy Ön 54 éves és összesen 35 év
szolgálati idővel rendelkezik a munkaviszonyai alapján.
Előrehozott öregségi nyugdíjra -2009. 01.01. után életbelépő
szabályok szerint- 59. életévének a betöltéskor, 40 év szolgálai
idővel való rendelkezés esetén jogosult. Megjegyezendő, hogy az
előrehozott nyugdíjnál él a gyermekkedvezmény, vagyis gyerekenként
egy év, maximum három év ismertethető el még plusszban (továbbá a
rokkantsági nyugdíj ideje is szolgálati idő, de ez Önnél nem jön
szóba).A 35 év szolgálati idejéhez tehát hozzáadható még a gyerekedvezmény
alapján járó idő.
Öregségi nyugdíjra a 62. életévének a betöltésekor válik jogosulttá, az
ehhez szükséges 20 év szolgálati idővel rendelkezik is.
Az előrehozott nyugdíjra tehát 59. életévének a betöltésekor és 40 év
szolgálati iső megszerzésekor esz jogosult, ez a 40 év (munkaviszony
alapján) 5 év múlva 2012-ben lesz meg, ahogy helyesen is írta. Az 59.
életévét is 5 év múlva tölti be. A szolgálati ideje, az előbbiekben
említett gyerekkedvezmény miatt hamarabb is meglehet, de hiába szerzi (ha
3 gyereke van) meg 2 év múlva a 40 év szolálati időt, még nem lesz
jogosult nyugdíjra, mert még csak 56 éves lesz. A törvényben előírt
minusz öt évet tehét az 59 évből kell levonni, így valóban 2007.
09.18-tól jogosult rész venni a programban, amelyben egészen addig vehet
részt és tartahtó fenn a jogviszonya, míg az előrehozott öregségi
nyugdíjhot szükséges feltételeket nem teljesíti, teht az 59. életévének a
betöltéséig.
Természetesen a prémiumévek programban eltöltött idő is szolgáati
idő, hiszen ugyanúgy fizetik Ön ütán a tb járulékokat. A nyugdíj
számításának az alapja azonban nem a 100 %-os illetménye, hanem annak a
70%-a a ténylegesen kifizetésre kerülő illetmény lesz(a járulékokat
is ez után teljesíti a munkáltató).
1992. előtt munkavizsonyban töltött idő is közszférában töltött
időnek számít, ha áthelyezéssel került a munkavállaló aközszférába,
ahogy az ön esetében is történt.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
