Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


A keresés eredménye:

Krisztián 2008-03-25 23:50 [3579]
Tisztelt Online Jogász! Az alábbiakban kérem tanácsukat. Orvosként dolgozom egy budapesti kórházban (nem vezetői pozícióban). Párommal azonos osztályon dolgozunk (ő szakápolói beosztásban). Májusban fogunk összeházasodni. A munkáltató szerint házaspárként nem dolgozhatunk azonos osztályon alá-fölé rendelt viszonyban összeférhetetlenség miatt. Valóban létezik ilyen jogszabály? Jelen pillanatban is alá-fölé rendelt viszonyban dolgozunk és élettársi kapcsolatban élünk. Van a munkahelynek joga a házasságkötés után valamelyikőnket más osztályra helyezni összeférhetetlenség miatt? Köszönöm a segítséget.

Kedves Kérdező ! Mint orvosra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt (Kjt.)és a 233/2000. (XII. 23.) Kormány rendeletet, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról, kell alkalmazni. A törvény szövege nem tartalmaz olyan kitételt, hogy nem vezető beosztású munkavállalók, akik hozzátartozónak minősülnek, ne kerülhetnének alá-fölé rendeltségi viszonyba. A Kjt. kommentári része az alábbi területeken mondja ki összeférhetetlenségi szabályként, hogy: -a központi költségvetési szervként működő kutató- és kutatást kiegészítő intézeteknél és kutatókat foglalkoztató egyes intézményeknél, -a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyes költségvetési intézményeknél, -a szociális és munkaügyi miniszter felügyelete alatt álló költségvetési szerveknél, -a felsőoktatási intézményeknél, -a honvédségnél, -a munkaügyi igazgatás területén foglalkoztatott VEZETŐ, vagy MAGASABB VEZTEŐ; beosztásúakra, hogy nem bízható meg magasabb vezető, illetve vezető beosztás ellátásával a közalkalmazott, ha ezáltal közeli hozzátartozójával elszámolási vagy ellenőrzési kapcsolatba kerülne. Az egészségügyi ágazathoz tartozó intézményeknél alkalmazott vezetőkre nincs ilyen megszorító szabály, a nem vezető beosztásúakra pedig főleg nincs ilyen rendelkezés sem a Kjt-ben sem a végrehajtására rendelt kormány rendeletben. Egyoldalúan csak akkor helyezhetné át valamelyikőjüket, ha lenne ilyen jogszabályi rendelkezés, egyébként a munkavégzés helyét csak közös megegyezéssel lehet módosítani. Esetleg, akkor lehet alapja a munkáltatói intézkedésnek, ha a kollektív szerződés tartalmazza, hogy hozzátartozók azonos osztályon nem dolgozhatnak, vagy nem kerülhetnek alá-fölé rendeltségi viszonyba. A Köztisztviselőkre vonatkozó törvény mondja ki általános jelleggel, hogy nem létesíthető közszolgálati jogviszony, ha a köztisztviselő ezáltal hozzátartozójával irányítási, ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne. A KJt-ben ilyen, mindenkire vonatkozó rendelkezés nincsen.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu



   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer