 |
Hírek |
 |
 |
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
 |
|
|
| |
|
|
A keresés eredménye:| Peli |
2006-10-16 20:40 [361] |
Tisztelt Jogász!
Az lenne a kérdésem hogy, a betegállomány naptári napra szól-e?Három hónapot voltam folyamatosan betegállományban,és havonta csak 168 órával fizettek ki.
Válaszát elöre is köszönöm. |
Kedves Kérdez? !
A munkavállalót a betegsége miatti keres?képtelenség idejére - ide nem értve a
társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási
betegség miatti keres?képtelenséget - naptári évenként 15 munkanap
betegszabadság illeti meg. Amennyiben kimeríti ezt a 15 napot, és még mindig
keres?képtelen beteg, táppénzre válik jogosulttá.
A betegszabadság id?tartamára a munkavállaló részére távolléti díjának 80
százaléka jár. Táppénz 1 évig jár, összege a napi átlagkereset 70 %-a, ha a
biztosítási jogviszonya 2 év óta folyamatosan fennáll, ha nincs 2 éves
folyamamtos biztosítási jogviszonya, vagy fekv?beteg-ellátásban részesül, a
napi átlagkereset 60 %-a.
A betegszabadság csak munkanapra jár, táppénz pedig minden napra, vagyis
naptári napra.
tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|
