Kedves Kérdező ! A munkaközvetítő irodával a polgári jog szabályai szerint kötött szerződést és fizetett egy bizonyos összeget. Az előleg és foglaló meghatározást is használja, de a kettő nem ugyanaz. Ha előleget fizetett de a munkát nem kapta meg, vagyis a szerződés nem ment végbe akkor az előleg összegét kell visszakapnia. Azonban ha foglalót fizetett, akkor az adott foglaló kétszeresét kell az irodának visszafizetni, ha szerződésszegést követett el. Az iroda akkor követett el szerződésszegést, ha kifejezetten vállalta, hogy a munkát x hónaptól megkapja, ha csak azt vállalta, hogy Ön érdekében eljár a munkáltatónál de garanciát nem vállalt, hogy a munkát meg is kapja, akkor ebből a szempontból nincs szerződésszegés. A szerződésben azt kell megnéznie, hogy az iroda konkrétan mit vállalt és azt teljesítette e. Azt is nézze meg a szerződésben, hogy a szerződés megszüntetésére milyen szabályt ír elő. Ha ilyet nem tartalmaz, akkor is jogosult a szerződést felmondani, mégpedig a szerződésszegésre tekintettel (ha fennáll) azonnali hatállyal. Az ellenszolgáltatás nélkül maradt szolgáltatást (befizetett pénzösszeget) visszakövetelheti. A felmondást írásban kell az irodával közölni (lehetőleg tértivevényes, ajánlott formában adja fel a későbbi bizonyíthatóság miatt), megjelölve indokait is. Ezzel a szerződés megszűnik, azonban nincs rá garancia, hogy az iroda a pénzét vissza is fizeti. Ha nem fizet önként, csak bírósági úton tudja a pénzét visszakövetelni, vagy fizetési meghagyással (ha az összeg a 200.000.-Ft-ot nem haladja meg kizárólag fizetési meghagyással) vagy kereset útján. A fizetési meghagyást az Ön lakóhelye szerint illetékes városi bírósághoz kell benyújtani, kivéve ha szerződésben kikötötték valamely bíróság kizárólagos illetékességét.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu