Kedves Ágnes ! A Munka Törvénykönyve pontosan felsosrolja, hogy a munkavállaló mikor jogosult fizetés nélküli szabadságot igénybe venni: a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig a gyermek gondozása céljából; b) a gyermek tizennegyedik életéve betöltéséig, ha a munkavállaló a gyermek gondozása céljából gyermekgondozási segélyben részesül; c) a gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig a gyermek betegsége esetén, az otthoni ápolás érdekében. d) a munkavállalónak - kérelmére - a tartós (el?reláthatólag harminc napot meghaladó) ápolásra vagy gondozásra (a továbbiakban: ápolásra) szoruló közeli hozzátartozója otthoni ápolása céljából az ápolás idejére, de legfeljebb két évre a munkáltató fizetés nélküli szabadságot köteles engedélyezni, ha a munkavállaló az ápolást személyesen végzi. A tartós otthoni ápolást és annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezel?orvosa igazolja. e)a munkavállalónak - kérelmére - egy évig terjed? fizetés nélküli szabadságot kell engedélyezni, ha a munkavállaló magáner?b?l a saját részére lakást épít. A fizetés nélküli szabadságot az építési engedélyben megnevezett személy vagy helyette a vele együtt él? házastárs (élettárs) igényelheti. Ezekben az esetekben a munkáltató köteles biztosítnai a fizetés nélküli szabadságot, egyebekben a két fél megállapodásán múlik. A munkáltató jogosult a fizetési szabadság idejére más munkáltatóval határozott idej? munkaszerz?dést kötni a munkakör betöltésére. A fizetés nélküli szabadság id?tartamára a biztosítási jogviszony szünetel, mivel azt nem gyermek ápolása miatt veszi igénybe, illetve ebben az esetben munkabér , távolléti díj, átlagkereset sem jár neki. Így, nem min?sül szolgálati id?nek, nem fizet utána a munkáltató járulékot, de nem kell kijelenteni az EMMA-ból, mivel a jogviszonya azért fenn marad, nem sz?nik meg. Nem kell bejelenteni sehova hogy fizetés nélküli szabadságon van. Az adózásnál, a jövedelem után kell fizetni adót, ha nincsen neki, csak azt kell bejelneteni hogy nincs adófizetést megalapozó jövedelme.

tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu