2008. nov. 1-től előrehozott nyugdijat igényelek. Köztisztviselő voltam, a Ktv. 17.§ /2/ bekezdés f/ pontja szerint felmentéssel, melynek ideje márc. 1-től okt. 3l-ig terjedt, ezen idő alatt a munkavégzés alól mentesitettek. A jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon feb. 29-én munkáltatóm a Polgármesteri Hivatal Jegyzője határozata alapján 38 év ktv. jogviszony alapján kiutalta, felvettem /40 éves/. 2008. október 13-án a munkáltatóm belső ellenőri jelentésében közölte az itt idézett megállapitást: "A Ktv. 17. § /2/ bek. f/ pontja alapján felmentett köztisztviselő részére a törvény 49/E. § /5/ bek. szerinti jub. jutalom az e bekezdésben meghatározott feltételek együttes fennállása esetén jár, amelyek körében tartozik, hogy a kedvezményes jub.jutalmat a ktv-nek a közszolg.jogviszonyának megszünése esetén nyugdijazásakor kell kifizetni. Ez azt jelenti, hogy a kedvezményes jub. jutalmat csak akkor lehet kifizetni, ha a ktv. nyugdijazására a közszolg.jogviszony megszünése előtt kerül sor. Az előrehozott öregségi nyugdij esetében fogalmilag kizárt, hogy ez a feltétel bekövetkezzen, ezért a kedvezményes jub. jutalomra a ktv. nem jogosult" Ez az idézet a Miniszterelnöki Hivatal állásfoglalásából származik, a belső ellenőr onnan kérte. Munkaköröm a Polgármesteri Hivatalban többek között munkaügyi feladatok ellátása volt, a Ktv. elolvasva a kifizetett jub. jutalom jogos. Tehát azt válaszoltam, nem vagyok hajlandó azt visszafizetni. 2008. nov. 13-án a Jegyző irásban ujra felszólitott, hogy 15 napon belül fizessem vissza a jub. jutalmat, ha nem teszem Munkaügyi Biróság előtt fogja érvényesittetni a követelésüket. Kérem válaszukat: -fizessem vissza a jub. jutalmat? -fogadjak ügyvédet, esetleg nyerhetek-e pert?