Kedves Kérdező ! A Kjt. 78. § (4)bekezdése mondja ki: Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya - a fegyelmi elbocsátás büntetés vagy a 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerinti áthelyezés kivételével - megszűnik és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [37/B. § (1), illetve (3) bekezdés], továbbá legalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni. Önnek sajnos azért nem jár a 40 éves jutalom, mert a jogviszonya megszűnésekor 2008. november 30-án nem minősült nyugdíjasnak, a rokkant nyugdíjat még nem folyósították. A rokkant nyugdíjat ugyanis, csak a jogviszony megszűnése után lehet folyósítani, ezért kizárt, hogy nyugdíjasnak minősüljön a jogviszonya alatt. Ráadásul, ha nyugdíjasnak minősült volna, akkor a végkielégítést nem is kaphatta volna meg, hizsen az nyugdíjasnak nem jár. A végkielégítés kifizetésével jobban járt, az magasabb összeg.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu