Kedves Kérdező ! A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosítását tartalmazó 2007. évi C. törvény 7. §-a vezette be az alábbi módosítást: 7. § (1) A Kjt. 23. §-ának (1)-(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) A magasabb vezetői, illetve vezetői feladat ellátása önálló munkakörben, illetőleg magasabb vezetői, illetve vezetői beosztásban történik. A magasabb vezetői, illetve vezetői beosztás feltétele, hogy a közalkalmazott - a kinevezés szerinti munkaköre mellett - látja el a magasabb vezetői, illetve vezetői beosztásból eredő feladatait. A megbízást és annak elfogadását írásba kell foglalni. A miniszter meghatározhatja azokat - a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű - magasabb vezetői munkaköröket, amelyek betöltésére a Munka Törvénykönyve vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával munkaviszonyt kell létesíteni. E munkakörök meghatározása során figyelemmel kell lenni a) a munkáltató által foglalkoztatott közalkalmazotti létszámra, b) a munkáltató szervezeti összetettségére, továbbá c) a munkakörbe tartozó vezetői hatáskör terjedelmére. Kettéválasztott a kinevetett és a megbízott vezető fogalmát. Kinevezéskor teljesen önálló munkakör jön létre, míg a megbízásnál a saját munkakör mellett kap a munkavállaló felkérést a vezetői feladatok ellátására. Ugyanezen törvény 31. § (11) bekezdése mondja meg az alkalmazás módját: A közalkalmazott által betöltött magasabb vezető, illetve vezető beosztás a Kjt. - e törvény 7. §-a (1) bekezdésével megállapított - 23. § (2) bekezdése szerinti miniszteri döntés alapján alakul át 2008. január 1-jével magasabb vezető vagy vezető munkakörré. A fenti paragrafust az 2007. évi CLXXIX. törvény módosította, úgy hogy a 2008. januári hatályt július 1-re változtatta, azonban a törvényalkotás elhúzódása miatt végül 2009. január 1-től léptek érvénybe az új szabályok. Az elhúzódás nem érinti azt az elvet, hogy miniszteri hatáskörbe tartozik annak eldöntése, mi alakul át munkakörré és mi marad beosztásnak. A 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet 3. számú melléklete sorolja fel a vezetői és magasabb vezető beosztásokat: Gazdasági, műszaki és igazgatási szakterületen az alábbiak: Magasabb vezető: Gazdasági, műszaki, igazgatási szakterület irányításával megbízott vezető, amennyiben a kulturális intézmény vezetője és helyettese magasabb vezetőnek minősül Vezető: Magasabb vezető gazdasági (művészeti intézmény) műszaki, igazgatási, szakterületen működő helyettese Az intézmény vezetőjének gazdasági, műszaki, igazgatási területen működő helyettese A munkamegosztás szempontjából elkülönült gazdasági, műszaki, üzemeltetési és igazgatási szervezeti egység irányítója A kormányrendeletből látható, hogy a gazdasági vezető-helyettes pozíció nem alakult át munkakörré, marad megbízásnak.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina