|
Hírek |
|
|
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
|
|
|
| |
|
A keresés eredménye:Boros Tamásné Tari Ibolya |
2009-12-09 22:50 [5166] |
Jó napot kívánok! Egy lassan három hónapos kismama ír Önöknek és nagy szükségem lenne a segítségükre. Nem egyszerűek lesznek szerintem a kérdéseim,de egy kis kihívás nem árt. Házasságban élő, 27 éves nő vagyok . 2008.október óta Németországnak dolgozom be, de 95százalékban, Magyarországon vagyok és itt készítem el az asszisztensi és fordítási feladataimat, de Németországnak adózom és nekik dolgozom. Nemrégen kaptam meg ,egy év után a teljes munkavállalási engedélyt és Németországban van egy bejelentett lakcímem is,ahol úgymond ,,lakom".Gyermeket várok és nem tudom, hogy kitől,melyik államtól és jog szerint milyen juttatások illetnek meg, ilyen helyzetben,mik a teendőim ilyen helyzetben vagy egyáltalán mit tehetnék, mit lépjek. Hozzáteszem, hogy nagyon kevés a fizetésem. Kb 500eurót kapok kézhez minden levonás után. Van AOK-s kártyám és Eus is és biztosított vagyok, de minden olyan kiszámíthatatlan és bizonytalan. Meg vagyunk a férjemmel íjedve, hogy nem tudunk a babánk számára megfelelő körülményeket biztosítani. Ő most munkanélküli. Januárban tud elhelyezkedni.Munkahelyét egy nagyon ritka,krónikus immunhiány miatt otthagyta és hathetenkét infúziozzák élete végéig. A picit bevállaltuk,így 5 év házasság után, nem keresünk több kifogást.Tudom,hogy ez nem a lelkisegély szolgálat,de kérem segítsenek, hogy mit tehetnénk, hogy ne legyünk ilyen bizonytalanok.Terhességemet még nem tudattam a munkahelyemen,bár nagyon rendesek a feletteseim,és segíteni fognak mindenben,ebben biztos vagyok,bár túl nem fizetnek :)). Kérem tudassák, hogy mi illethet meg a későbbiekben Magyarországtól és,vagy Németországtól. Előre is nagyon köszönöm.
Tisztelettel: Ibolya |
Tisztelt Kérdező!
A szüléshez, illetve az anyasághoz kapcsolódó ellátások két csoportját különböztetjük meg, az egyik csoport munkaviszonyhoz kötött, és bizonyos munkában eltöltött időt igényel, a másik az alanyi jogon járó juttatások köre.
A hazai jogszabályok szerint, ha nem magyar cég alkalmazza, legfeljebb az alanyi jogú ellátásokra lehet jogosult, ilyenek a következők: a családi pótlék és a gyermekgondozási segély. A gyes legfeljebb a gyermek hároméves koráig, míg a családi pótlék a nagykorúvá válásig jár. Természetesen ehhez szükséges, hogy az állandó lakcíme Magyaországon legyen! (ideiglenes lehet külföldön is)
Miután Önnek Németországban van munkaviszonya, kérem, érdeklődjön munkáltatójánál, sajnos nincs információm arról, hogy ott milyen ellátásokat vehet igénybe.
tisztelettel:
Dr. Lóczi Boglárka
|
|
|
|