|
Hírek |
|
|
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
|
|
|
| |
|
A keresés eredménye:Dénes Renáta |
2009-12-01 21:15 [5170] |
Tisztelt Online Jogász!
2008. szeptemberétől dolgozom jelenlegi munkahelyemen kölcsönzött munkaerőként. A nyár folyamán a magánnyugdíjpénztártól egyenlegközlőt kaptam, amiből kiderült, hogy a kölcsönző cég (akivel a munkaviszonyom fennáll) nem fizetett és nem is vallott utánam nyugdíjjárulékot. Az APEH-tól kértem egy járulékkivonat-listát amely megerősítette, hogy az elmúlt évben semmilyen adó és járulék nem volt fizetve, sem bevallva utánam. A kölcsönző cégnél valóban be voltam jelentve, ennek az e-nyugdíjintézés keretében utánanéztem, csak a bevallások és a befizetések hiányoznak. A cég ahol ténylegesen dolgozom a kölcsönző cég felé minden hónapban tisztességesen fizetett a kölcsönző cég által kiállított számla alapján. Amikor a kölcsönző cég mulasztására fény derült, a munkaviszonyomat közös megegyezéssel megszűntettük és átvett egy másik munkaerő kölcsönző cég. A közös megegyezésben kikötöttük, hogy a munkaviszonyból eredő esetleges követeléseinkről nem mondunk le.
Azt tudom, hogy az állam garanciát vállal a tőlem levont járulékokra, ha a munkáltató nem fizet, de ebben az esetben nem csak a fizetés maradt el, hanem a bevallás is, nem tudom a garancia így hogyan érvényesíthető és hogy a nem az állam felé levont (magánnyugdíjpénztár) nyugdíjjárulékommal mi lesz?
Ez a probléma rajtam kívül sok kollegámat is érinti. Hova/kihez fordulhatunk ilyen esetben? Felléphet-e helyettünk a munkahelyünk (a kölcsönzési szolg. igénybevevője) ez ügyben, ha erre hajlandó?
Előre is köszönöm a válaszukat,
Dénes Renáta |
Kedves Kérdező !
A Tny. (Társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény) 37. §-ába
foglalt rendelkezés szerint szolgálati időnek minősül az az idő, melyre
vonatkozóan a munkáltató a járulékokat levonta de nem fizette meg.
37. § (1) A Tbj.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítással járó
jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálati
időnek számít, ha erre az időszakra az előírt nyugdíjjárulékot
megfizették.
(2) Az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően szolgálati időként kell
figyelembe venni a biztosítással járó jogviszony 1997. december 31-e utáni
időtartamát akkor is, ha a foglalkoztató a biztosított keresetéből,
jövedelméből a nyugdíjjárulékot levonta, azonban annak befizetését részben
vagy egészben elmulasztotta, függetlenül attól, hogy a nyugdíjjárulék
behajtására tett intézkedés eredményre vezetett-e.
Követeléssel Ön és nyugdíjbiztosító szerv is felléphet, akár közösen
pertársaságként, akár önállóan. Ön kérheti az illetékes munkaügyi
bíróságon, hogy kötelezzék a kölcsönbe vevő céget a járulékok befizetésére
mind az állami, mind a magán nyugdíjbiztosító szervhez. A perbe, az
illetékes nyugdíjbiztosító szervek pertársként perbe léphetnek.
Tájékoztassa a nyugdíjbiztosító szerveket a járulékfizetés elmulasztásáról
és érdeklődje meg, hogy ők önállóan fellépnek e a munkáltatóval szemben
pl. fizetési meghagyással, vagy közösen indítsanak kötelezésre irányuló
pert az illetékes munkaügyi bíróságon.
A Tny. a nyugdíjbiztosítási szerv igényérvényesítéséről a következőt
tartalmazza:
93. § (1) A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv az e törvényen alapuló
követelését öt éven belül érvényesítheti.
(2) A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a követelését fizetésre kötelező
határozattal érvényesíti.
(3) Amennyiben a fizetésre kötelezett munkáltató, egyéb szerv és személy a
fizetésre kötelező határozat jogerőre emelkedésétől számított tizenöt
napon belül fizetési kötelezettségét nem teljesíti, az elsőfokú
nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a követelését
a) a bankszámlával rendelkező kötelezett esetében azonnali beszedési
megbízással,
b) bankszámlával nem rendelkező kötelezett személy esetében munkabérből
vagy egyéb rendszeres járandóságból, továbbá kifizetőtől járó kifizetésből
történő letiltással érvényesíti.
(4) Ha a (3) bekezdésben meghatározott végrehajtási eljárás nem vezet,
vagy előreláthatóan nem vezetne eredményre, a követelést a
nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv megkeresésére az állami adóhatóság
ingó- és ingatlan-végrehajtással hajtja be.
(5) Az e törvényen alapuló követelés adók módjára behajtandó
köztartozásnak minősül.
Az eljárásban vagy önállóan, vagy jogi képviselővel léphetnek fel, a
kölcsönbeadó cégnek képviseleti joga az ügyben nincsen, hiszen a hátrány
nem őt érte, képviseleti jogköre nincsen.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
|
|
|
|