Kedves Tóth Edina! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy lehetséges-e, hogy határozott idej? közalkalmazotti jogviszonyt felmondjak.Természetesen nem szeretnék fizetni. Áprilisban kezdtem, és 2 évre írtam alá a szerz?dést. Tudom, hogy esetleg lehetséges lenne a közös megegyezés, de én a "legrosszabb" esetre is szeretnék felkészülni, szóval megtudni, hogy objektívan mik a lehet?ségeim. A munkaviszony ellen érvelhetnék, hogy a munkáltató nem igazán tartotta be az interjún elhangzott, ill. a munkaköri leírásban megadott feladatokat, pl. nem léteznek nagyon azok a projektek, konferenciák, amiknek a szervezésében én részt vehettem volna...A munkaköri leírás is magába foglalta, hogy az angol nyelvet állítólag nekem folyamatosan kéne használnom, ehelyett az alap angol nyelvtudásra sincs itt szükség..Én eredetileg nem erre a "színvonalra" szerz?dtem. El?re is köszönöm a segítséget. Üdvözlettel: Krisztina