T.Cím! Azzal a tiszteletteljes kéréssel fordulok Önhöz, hogy felvilágosítást adjon egy törvény értelmezésében: A 316/2005.(XII.25.) Korm. rendelet a kötelez? legkisebb (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról c. rendelet 4 § -ról van szó. Mint minden egészségügyi közalkalmazott, úgy én is szeretném, ha törvény vagy rendelet az én olvasatomban értelmezve, bizony a mi hasznunkat szolgálná. De ez nem mindig van így. Negyvenhárom éve dolgozom, a szorzóm 14 ?es, a minimálbér a Közalkalmazotti tábla A I kategóriában 62500-Ft erre jön az évek után járó szorzószám, béremet (98600 Ft) ez szerint kapom. Gyakorlati id?m 20 (húsz) év, 57 éves vagyok, B14 kategóriás besorolással A kérdésem a következ?: a fent említett minimálbér lép az A. I. fokozat helyébe, és erre jönne a szorzószám? Vagyis a béremnek emelkednie kellett, és a jöv?ben emelkedni-e kell, amennyiben a rendelet ezt tartalmazza? Tisztelettel: P. Sándorné