 |
Hírek |
 |
 |
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
 |
|
|
| |
|
|
A keresés eredménye:| Henriett |
2006-11-12 17:20 [776] |
Ha gyes mellett visszamegyek dolgozni és szeretnénk majd egy harmadik kisbabát, akkor a gyes melletti munka beszámít-e a biztosított id?szakba. Az az, ha ledolgozom gyes mellett 180 munkanapot, akkor a harmadik gyerk?cre megkapom-e a gyed-et? |
Kedves Henriett!
A GYES mellett 2006. év január 1. napja óta lehet teljes állásban(8 órában)
munkát végezni. Természetesen biztosítási jogviszonynak min?sül, hiszen a
béréb?l levonják a tb járulékokat, így alapul szolgál a 180 nap biztosítási
jogviszonynak, és megkapja a GYED-et. Érdemes tudni, hogy a GYES melletti
munkavégzés id?tartama alatt felmondási védelem alatt áll, tehát rendes
felmondással nem, csak közös megeggyezéssel és rendkívüli felmondással tudja a
munkáltató megszüntetni a jogviszonyát.
tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|
