Tisztelt Kérdez?!
A munka törvénykönyve rendelkezései értelmében a munkavállaló napi, illetve
heti munkaideje a tizenkét, illetve a negyvennyolc órát, a készenléti jelleg?
munkakörben foglalkoztatott munkavállaló napi, illetve heti munkaideje a
huszonnégy, illetve a hetvenkét órát nem haladhatja meg. Munkaid?keret
megállapítása esetén - amelyet indokoltsága esetén a munkáltató egyoldalú
intézkedésével megállapíthat - a fentebb meghatározott munkaid?mértéket azzal
az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a heti munkaid? mértékét a munkaid?keret
átlagában kell figyelembe venni.
Leveléb?l nem derül ki, hogy milyen munkakörben dolgozik, azonban a napi 24
óra munkavégzés csak a készenléti jelleg? munkaköröknél elfogadott.
A munkaid?keret meghatározásakor a munkáltató nem lépheti túl a törvényileg
szabályozott munkaid? maximumot, nem jelentheti a munkaid?keret meghatározása
az Mt. rendelkezéseinek kijátszását. Ekkor tulajdonképpen a munkáltató
m?ködésére tekintettel az alkalmazottak beosztását a m?ködéshez lehet
igazítani.
A szabadság kiadásánál a munkarend szerinti munkanapokat kell figyelembe venni.
Olyan munkaid?beosztásoknál, amelyek a heti kett?nél több pihen?napot
biztosítanak - mint az Ön által leírt esetben is - a szabadság kiadása
tekintetében a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkavállaló két
pihen?napját, valamint a munkaszüneti napot.
A szabadságot napokban kell kiadni, annak megjelölése, hogy ez hány órának
számít, az elszámolás szempontjából fontos.
A munkaid?keret meghatározása arra szolgál, hogy a munkavállaló a munkaórákat
a társaság m?ködésének megfelel?en dolgozza le. Az Ön esetében meghatározott
240 óra munkaid?keret egy hónapra oszlik el, tehát azt jelenti, hogy napokat
tekintve egy munkanapra az Ön esetében átlagosan 12 óra munkavégzés esik. A
munkáltató a szabadságok elszámolását ennek alapján végzi.
Tehát amennyiben Ön készenléti jelleg? munkakört tölt be, a munkaszerz?dése
egyéb rendelkezései ismeretei nélkül az állapítható meg, hogy a munkáltatója
jogszer?en jár el.
tisztelettel:
Dr. Lóczi Boglárka
drlocziboglarka@onlinejogasz.hu
|
