 |
Hírek |
 |
 |
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
 |
|
|
| |
|
|
A keresés eredménye:| berze68 |
2006-11-25 20:05 [895] |
Tisztelt Online jogász! Jenleg GyET-en vagyok itthon a gyerekekkel.Lehetöségem lenne dolgozni karácsony elött.Úgyt udom a GYET ideje alatt heti 20 órában dolgozhatom.A kérdésem ha alkalmi munkavállalói kiskönyvet váltok ki akkor is csak heti 20 óra dolgozható?Evvel a kiskönyvvel igy teljesen legálisan dolgozhatom? nem szeretnék semmi kellemetséget a hatóságokkal.Köszönöm válaszát. |
Kedves Kérdez? !
A GYET alatt nem tudom pontosan mit ért, mivel az anya a szülés után 24 hétre
terhességi gyermekágyi segélyben (TGYÁS), a gyermek 2 éves koráig
gyermekgondozási díjban (GYED), illetve a gyerek egészségi állapota
figylembevételével legalább 3 éves koráig gyermekgondozási segélyben (GYES)
részesül. A TGYÁS és a GYED mellett nem lehet munkavégzésre irányuló
jogviszonyt létesíteni. 2006. január 1. óta a GYES mellett viszont lehet
teljes munkaid?ben munkaviszonyt létesíteni, ami azt jelenti, hogy a GYES
mellett a teljes fizetését is megkapja, valamint addig, míg GYES-en van,
felmentési védelem alatta áll, tehát csak közös megeggyezéssel vagy rendkívüli
felmondással lehet a jogvizsonyát a munkáltató részér?l megszüntetni.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|
