Kedves Rita ! A Kjt. 68. § (1)bekezdése szerint a közalkalmazott tizenharmadik havi illetményre jogosult, ha a tárgyévben tizenkét hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. A tizenharmadik havi illetmény a közalkalmazottat id?arányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott id? számításánál nem vehet? figyelembe a közalkalmazotti jogviszony szünetelésének id?tartama. Ha valóban áthelyezéssel került az új munkahelyre, akkor a jogviszonya folyamatosnak min?sül, így 2006.07.17-t?l kell figyelembe venni az id?tartamot. A 13. havi juttatás alapja 5 hónap, vagyis kb. félhavi illetmény jár. A tizenharmadik havi illetmény összege a közalkalmazott tárgyév (2006.) december havi illetményének összegével egyezik meg. A tizenharmadik havi illetmény kifizetése iránt a tárgyévet követ? január hónap 16-án, illetve ha az szombatra vagy vasárnapra esik, akkor az azt követ? els? munkanapon kell intézkedni.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu