| 
			
			| | 
|  | Hírek |  |  
|  |  2010/12/29 A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.  köszönettel: a szerk. |  |  
 
|  |  2009/05/01 Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.   köszönettel: a szerk. |  |  
|  |  |  
 | 
 |  | 
			|  | A keresés eredménye:| András | 2007-01-16 22:45 [1232] | 
 | Tisztelt hölgyem, uram. Tehergépkocsi vezet?ként dolgoztam egy egyéni vállalkozónál 2éven keresztül 2006 októberben megszünt a munkaviszonyom, sajnos megbíztam a f?nökömben és aláírtam a papírjaimat . Az utólsó félhavi béremet nem kaptam meg és a papírjaim átnézése közben vettem észre, hogy a nyári szezonban amikor a legtöbbet dolgoztam csak napi NÉGY órában voltam bejelentve ezalatt az id?szak alatt bérpapirt sem kaptam. Mivel a tehergépkocsiban thahográf is van ami rögzít mindent és a korongokat 5évig meg kell ?rizni és ezek tanusítják a munkaid?met, azt szeretném kérdezni mit lehet ebben az esetben tenni? | 
 | Kedves András !
A munkavállalónak a munkaviszonyból ered? igénye 3 évig nem évül el, vagyis 
2009. októberéig fordulhat munkaügyi bírósághoz. A kérdés csak az, hohy mit 
jelent hogy 'aláírtam a papírjaimat'. Ugyanis ha azt írta alá, hogy mindennel 
elszámoltak és nincsen a jöv?ben semmiféle követelése, akkor nemigen tudja 
bebizonyítani, hogy a munkáltató nem számolt el munkabérével. Ha ilyen nem 
történt, akkor ki kell mutatnia ponosan hogy mennyi bért nem fizetett ki a 
munkáltató, igazolni kell ezt bérjegyzékkel vagy egyéb dokumentummal is.
Kérni kell a bíróságtól azt is, hogy kötelezze a munkáltatót hogy a 2006. év 
nyári hónapokra utólag fizesse meg 8 órás munkaid?után a járulékokat és az 
elmaradt munkabért. Ennek bizonyítására a thahográf nagyon jó, továbbá 
csatolni kell a munkaszerz?dést is ami -remélhet?leg- teljes munkaid?re szól.
Igényét tehát csak az illetékes munkaügyi bíróságnál tudja érvényesíteni.
 tisztelettel:
 Dr. Tóth Edina
 drtothedina@onlinejogasz.hu
 | 
 
 |  | 
 |