Kedves Zsolt ! A munkáltató jogellenesen járt el, mikor önhatalmúlag nem fizette meg munkabért, mivel az Mt. 161. § (1) bekezdése kimondja, hogy a munkabérb?l való levonásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján van helye; ett?l érvényesen eltérni nem lehet. A munkaügyi bírósághoz kell fordulni és kérni, hogy a bíróság kötelezze a munkáltatót a munkabére és annak kamatainak a megfizetésére. A felmondását bármikor benyújthatja, nem kell indokolni és nem kell a munkáltató hozzájárulása sem. A felmondási idejét nem tudom megmondani, mievl nem írta le hány év jogviszonnal rendelkezik, de a min. 30 nap. A munkavállalói felmondsnál nincs felmondási járandóság, csak a ki nem adott szabadsággal és a munkabérrel kell elszámolni. A magánnyugdíjpénztári tagdíjat köteles fizetni, ez tagsági kötelezettség, ha a munkáltató nem utalja, Önnek kell majd megfizetni.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu