Kedves Ibolya ! A Kjt. taxatíve szabályozza a közalkalmazotti jogviszony megsz?nésének és megszüntetésének eseteit. Így a közalkalmazotti jogviszony megsz?nik - a kinevezésben foglalt határozott id? lejártával; - a közalkalmazott halálával; - a munkáltató jogutód nélküli megsz?nésével; - a Kjt. 25/A. § (1) bekezdésben meghatározott esetben; - a prémiumévek programban történ? részvétel esetén az erre vonatkozó külön törvény szabályai szerint; - a 65. életév betöltésével, kivéve, ha más törvény ett?l eltér?en rendelkezik. 2006. július 1-jét?l - f? szabály szerint - a törvény erejénél fogva sz?nik meg a jogviszonya annak a közalkalmazottnak, aki a 65. életévét már betöltötte, illetve az el?bb említett id?pontig betölti. E szabály alól kivételt jelent, ha más törvény ett?l eltér?en rendelkezik. Ugyancsak speciális szabály vonatkozik a Magyar Tudományos Akadémia rendes és levelez? tagjaira, valamint az MTA doktoraira, illetve a Magyar Tudományos Akadémiáról szóló 1994. XL. törvény 28. §-a alapján ezekkel egyenérték? tudományos fokozatokkal rendelkez? közalkalmazottakra. Esetükben a közalkalmazotti jogviszony a 70. életév betöltésével sz?nik meg. Összefoglelva, ha az Ön közalaklmazotti jogviszonyára nincsen a Kjt-t?l eltér? speciális rendelkezés, akkor a jogviszonya a 65. életév betöltésével a jogszabály erejénél fogva fog megsz?nni.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu