 |
Hírek |
 |
 |
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
 |
|
|
| |
|
|
A keresés eredménye:| E. Zoltán |
2007-01-14 23:11 [1301] |
Tisztelt Szakért?!
Tudomásom szerint 6 hónap felmentési id? jár a köztisztvisel?nek rendes felmondás esetén.Ugye ez még nem változott meg? Módosul-e ez ha a felajánlott távoli (kb:3 óra utazással járó )munkakört nem fogadja el. |
Kedves Zoltán !
A Ktv. 17. §-a sorolja fel, hogy mely esetekben kell és lehet a köztisztvisel?
jogviszonyát felmentéssel megszüntetni. Ha a köztisztvisel? munkaköre
feleslegessé válik, vagy átszervezés, jogutódlás stb. miatt megsz?nik, a
munkáltató köteles más munkakört felajánlani, ha ezt nem fogadja el a
munkavállaló, a munkáltatónak felmentéssel meg kell szüntetni a jogviszonyát.
Felmentés esetén jár végkielégítés, valamint a felmentési id? továbbra is
egységesen 6 hónap, aminek a felére a munkáltató köteles a munkavállalót a
munkavégzés alól mentesíteni, melyre jár neki átlagkereset.
Az, hogy a felajánlott munkakört nem fogadja el, nem csorbítja ezen jogait.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|
