Kedves Kérdez? ! Amennyiben rendes felmondást nyújtott volna be, egyértelm?en az lenne a válaszom, hogy a minden hóna?ban járó 9000.-Ft étkezési utalványnak az arányos része járna, vagyis kb. 4000.- Ft. (Azért nem adom meg a pontos összeget, mert nem tudom, hogy a munkáltató a Munka Törvénykönyve szerinti 22 napot vesz alapul, vagy a januári hónap 31 napját, az els? esetben 5727.-Ft, a második esetben 4064.-Ft járna ). A közös megegyezés esetén viszont nem biztos hogy jár, ez attól függ, hogy miben állapodtak meg. A munkáltató belefogllahatta, hogy a juttatások csak 2006. év végéig járnak. Összefoglalva, f? szabály szerint az utalvány értékének arányos része jár, kivéve az Önök közt létrejött eltér? megállapodás esetén.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu