 |
Hírek |
 |
 |
2010/12/29
A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.
köszönettel: a szerk. |
|
|
2009/05/01
Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.
köszönettel: a szerk. |
|
 |
|
|
| |
|
|
A keresés eredménye:| Orsi |
2007-01-24 21:36 [1599] |
Tisztelt Online Jogászok!
2005 májusában mentem táppénzre, augusztusban szültem. Jelenleg gyed-en vagyok. A cég ahol dolgozok, most visszahívna dolgozni. A kérdésem az lenne, ha visszamegyek, akkor rám is vonatkozik e az, hogy a gyes lejártáig rendes felmondással nem küldhetnek el?
Köszönöm válaszukat. |
Kedves Orsi !
2006. január 1-t?l van arra lehet?ség, hogy teljes munkaid?ben, teljes
keresettel GYES mellett lehet dolgozni. Természetesen, míg Gyes-en van,
függetlenül attól, hogy mellette dolgozik is, érvényesül az Mt. 90. § (1)
bekezdésében foglalt felmondási tilalom, vagyis a Gyes tartama alatt nem lehet
rendes felmondással megszüntetni a jogvizsonyát. A GYes lejárta után is van
még egy 30 napos védelmi id?, ami alatt ugyan lehet közölni a felmondást, de a
felmondási id? nem kezd?dhet el.
tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
|
|
|
