Kedves Judit ! A Kjt-nek a felmentéhez kapcsolódó kommentáti rész utal a felmentési id? természetére az alábbiak szerint: Leírja, hogy felvet?dhet a kérdés, hogy felmentésnél a felment? nyilatkozat megtételekori állapotból kell-e kiindulni a munkáltatónak, vagy a felmentési id? utolsó napja, tehát a jogviszony tényleges megsz?nésének id?pontja az irányadó. A válasz erre az, hogy a felmentési id? tartama általános szabályként valamennyi közalkalmazotti jogosultság tekintetében jogszerz?nek min?sül. Az általános szabályból következ?en a felmentési id?höz, mint közalkalmazotti jogviszonyban töltött id?höz f?z?d? jogosultságok megállapításánál ezen id?tartamot teljes mértékben be kell számítani. Nincs tehát ez másképpen a felmentésnél sem, így ha a felmentési id? tartama alatt szerzi meg a magasabb felmentési id?re való jogosultságot a közalkalmazott, felmentési idejét ennek alapján kell meghatározni. Mindez a gyakorlatban a munkáltató számára azt jelenti, hogy már a felmentés megtételét közvetlenül megel?z?en szükséges el?relátóan megvizsgálni, hogy nem következik-e be a közalkalmazotti jogviszonyban töltött id?ben olyan változás a felmentési id? alatt, amely meghosszabbítja a felmentési id?t. Ez azt jelenti, hogy nemcsak azt kell vizsgálni a felmentés közlésekor, hogy n? e a felmetési id? hossza, mert pl. betölti a 30 éves jogviszonyt, hanem azt is, hogy jogosult lesz e jubleumi jutalomra, magasabb végkielégítésre, valamint jelen esetben azt is, hogy magasabb fizetséi fokozatba lép e, így a felemntési járandóságok egy részét magasabb átlagkereset alapján kell kiszámítani. Teljesen lényegtelen, hogy beleszámít e a nyugdíjba vagy sem . Akkor jár el jogszer?en a munkáltató, ha megemeli az átlagkeresetée a magasabb fokozatba lépés napjától, mégha az csak pár ezer forintot jelent is. A kjt. 1. számú melléklete tartalmazza a fizetési fokozthoz tartozó összegeket, ott tudja megnézni hogy mennyi az emelkedés. Ajánlommég azt is, hogy a felmentési ideje altt ne igénylje még meg a nyugdíja, mert így kap végkielégítést is. Viszont ha a megigényli, és a felmentési id? leteltekor már nyugdíjasnak min?sül, akkor nem kap végkielégítést. Cask akkor nyújtsa be az igénylést és kérje amegállapítást, ha megsz?nt a jogviszonya, vagyis 2007. 08. 01. után.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu