Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


A keresés eredménye:

Tóth Szilvia 2007-03-08 10:48 [1875]
Tisztelt Online Jogász! 2004 októbere óta biztosítási ügynöki tevékenységet folytatok az egyik hazai biztosítási cégnél, vállalkozói jogviszonyban, megbízási szerz?déssel. 2005 októberében megszületett gyermekem, jelenleg gyed-en vagyok, a megbízási szerz?désem jelenleg is fenn áll. Aktív dolgozóként tartanak nyilván, amit nem egészen értek, ugyanis ez azzal jár, hogy az id?közben bevezetett 6000 Ft irodahasználati díjat minden hónapban kiszámlázzák nekem, s tartozásként tartják nyilván addig, amíg munkába nem állok. Viszont én semmilyen tevékenységet nem folytathatok, amib?l bevételem keletkezhetne. Ez azt eredményezi, hogy a hátralév? két évben (mivel szeretnék a gyermekem 3 éves koráig otthon maradni, mert településünkön nincsen bölcs?de) kb. 250-300 ezer forintos tartozásra tennék szert. Mellékesen az irodahasználati díjról egy nyilatkozatot kellett aláírni, hogy hozzájárulok, s mivel én ezt megtagadtam, megfenyegettek, hogy kirúgnak. Január elsejét?l a biztosítót felvásárolta egy nagyobb biztosító, így jogutódlással minden dolgozót átvettek, az új megbízási szerz?déseket aláírtam. A mai napon a helyi vezet? értesített, hogy amennyiben február 15-ig nem fizetem ki az eddigi hátralékomat (kb. 100 000 Ft), kénytelenek lesznek nekem felmondani és a régi biztosító nevében behajtani a követelésüket. Kérdésem: Felmondhatnak-e nekem a gyed alatt? Ha gyeden vagyok, tevékenységem szünetel, jogos a 6000 Ft irodahasználati díj, ha az irodában 2005 szeptember óta nem is jártam? Ha gyesen vagyok, kérheti-e t?lem a cég a követelését? Megjegyzem, ha tényleg aktív dolgozó lennék, ez a követelés nem állna fent, mert a részemre folyósított jutalékok minden hónapban jóváírnák. Felmondhatnak-e ezért, mert a kért határid?re nem tudom kifizetni az összeget. Illetve ha kifizetném, hogy könyveli el ezt nekem a vállalkozás, mikor jelenleg gyed-en vagyok? Tisztelettel: Tóth Szilvia

Tisztelt Szilvia! Tekintettel arra, hogy Ön nem munkaszerz?dés keretében dolgozik a biztosító társaságnál, a munka törvénykönyve védelmi és egyéb rendelkezései a jogviszonyra nem érvényesek. Tehát a szerz?dést kell megvizsgálni a felmondási jog tekintetében. Ha a szerz?désben az irodahasználati díj ki van kötve, vagy Ön ilyen tartalmú nyilatkozatot aláírt, a társaság követelheti a díjat. Bár e tekintetben is a szerz?dést kell megvizsgálni, mert amennyiben az a kikötés szerepel, hogy az Önnek járó díjazásból kell elszámolni, megállapítható, hogy ameddig nincs díjazás, az összeget nem kell fizetnie. Ha mint ahogy írta, az irodahasználatról a nyilatkozatot alá sem írta, a társaság követelése alaptalan.

tisztelettel:
Dr. Bagó-Rónai Ivett
dr.bago-ronai.ivett@onlinejogasz.hu



   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer