Kedves Tibor ! A 13. havi juttatás a Kjt. szerint akkor illeti meg a közalkalmazottat, a 68. § (1) bekezdés alapján ha a tárgyévben tizenkét hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. A tizenharmadik havi illetmény a közalkalmazottat id?arányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Az id? számításánál nem vehet? figyelembe a közalkalmazotti jogviszony szünetelésének id?tartama. A tizenharmadik havi illetmény összege a közalkalmazott tárgyév december havi illetményének összegével egyezik meg. Amennyiben a kft. vállalta akár munkaszerz?désben akár kollektív szerz?désben, hogy biztosítja a közalkalmazotti jogviszonyhoz kapcsolódó juttatásokat és megfelel az el?bb idézett törvényi feltételnek akkor köteles megfizetni 2007. január 15-ig. Ha ezt nem teszi meg jogszer?en lehet követelni a kifizetést a munkáltatótól késedelmi kamatokkal együtt. Az igénye 3 évig nem évül el, addig érvényesítheti akár bíróági út igénybevételével is.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu