Tisztelt Kérdez?! A munka törvénykönyve rendelkezései értelmében a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt többek között a betegség miatti keres?képtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követ? egy év alatt. Amennyiben a felmondás közlését megel?z?en betegszabadságot vesz igénybe, a táppénz ideje alatt a munkaviszonyát a munkáltató nem szüntetheti meg.

tisztelettel:
Dr. Bagó-Rónai Ivett
dr.bago-ronai.ivett@onlinejogasz.hu