Kedves Kérdez? !
Létszámleépítés miatt, a munkáltató a munkavállalók jogviszonyát felmentéssel
szüntetheti meg. Ha a munkavállaó a Munka Törvénykönyve szerinti védelemben
részesül, nem lehet felmentéssel megszüntetni a jogviszonyt. A munkavállaló
védelemben részesül akkor is, ha szülési szabadságon van, vagyis a TGYÁS,
GYED, GYES teljes id?tartama alatt. Ezen id? alatt közölni lehet vele a
felmentést, de a védelem és az azt követ? várakozási id? letelte el?tt a
felmentési id? nem kezdhet? meg.
Létszámleéíptésnél a felmentés jogcíme :létszámleéptés. A munkáltaó köteles a
leépítéssel érintett közalkalmazottnak képzettségének megfelel? másik,
betöltetlen munkakört felajánlani, ha van ilyen. A felmentésben mindenképpen
utalni kell arra hogy volt e ilyen munkakör.
A felmentésnél figyelembe kell venni az Munka Törvénykönyvébe foglalt védelmi
okokat, így a szülési szabadságot is. Az egyik kérdésére a válasz az, hogy a
védelmi id? alatt felmentéssel nem szüntethet? meg a jogviszonya, a felmentést
ugyan lehet közölni, de amíg szülési szabadságon van, addig nem kezd?het el a
felmondási id?. A munkaviszony csak akkor szüntethet? meg a védelem alatt, ha
aláír erre vonatkozó közös megegyezést,lemond, vagy okot ad az elbocsátásra.
Úgy gondolom, hogy nem fog hozzájárlni a jogvizsonya megszüntetéséhez, így
nem kell aggódni a GYED miatt se.
Gyermekgondozási díjra jogosult
a) a biztosított szül?, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket
szül? anya esetén a szülést - megel?z?en két éven belül 180 napon át
biztosított volt,
b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási
jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének id?tartama alatt
megsz?nt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a
biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést
megel?z?en két éven belül 180 napon át biztosított volt,
és a gyermeket saját háztartásában neveli.
Ha ezen feltételeknek megfelel, és elkezdik folyosítani a GYED-et, az a
gyermek 2. életévéenk betöltéséig járni fog, változatlanul a napi átlagkereset
70 %-a, figyelembe véve az aktuális fels?határt.
tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu
|
