Kedves Kérdező ! A gyermek ápolása miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság 1 évére, plusz a 24 hét szülési szabadság idejére, tehát összesen 1 év és 24 hétre jár szabadság (maximum), függetlenül attól, hogy ön 3 évig maradt otthon GYES-en. Erre az 1 év 24 hétre az Ön életkora és pótszabadságokra való jogosultság alapján lehet kiszámolni, mennyi az arányosan járó szabadság. A szabadságnál ha a számításnál töredék nap jön ki, azt felfele kell kerekíteni )pl. 26,5 nap az 27 napnak számít). Az Mt. 130. §-nál tudja megnézni, hogy a korának megfelelően mennyi az alapszabadság, pótszabadságnál 2 gyermek után 4 nap jár az egyik szülőnek. A munkáltató a szabadságot csak akkor tudja kiadni, ha jelezte, hogy vissza szeretne menni dolgozni, ekkor először a szabadságát tölti majd annak lejárta után megy vissza dolgozni. Ha nem szeretne visszamenni, Ön a munkaviszonyát bármikor akár rendes felmondással megszüntetheti, akár a munkáltatóval közösen, közös megegyezéssel megszüntethetik. Ha Ön mond fel, akkor se végkielégítés, se felmondási idő nem jár, a munkáltatónak csak a ki nem adott szabadságot kell pénzben megváltani. A közös megegyezés esetén szintén csak a szabadság megváltása jár más nem. Ha nem akar bejárni és a rendes felmondás esetén a felmondási időt letölteni, akkor a közös megegyezést javaslom, azzal egyik napról a másikra meg lehet szüntetni a jogviszonyt. Ezt a megoldást munkáltatók is jobban kedvelik. Javaslom, hogy keresse meg a munkáltatót és kezdeményezze a jogviszonya közös megegyezéssel való megszüntetését, hivatkozva munkahely és a lakóhely távolságára. Ezt a GYES alatt bármikor megtehetik, a szabadságot pedig a munkáltató pénzben megválthatja, nem kell kiadnia.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu