Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


A keresés eredménye:

Névtelen 2006-10-31 22:53 [574]
Abban kérném a segítségét, hogy én mint munkavállaló felmondhatok-e rendkív?li felmondással, mivel munkáltatóm üzemi balesetemet a táppénz hosszabbításom után visszavonta és az OOSZI III. fokú rokkantá nyilvánított. Köszönöm

Kedves Kérdez?! Kicsit pontatlan a kérdése, így nehezen tudok válaszolni. A leírtakból azt tudom megállapítani, hogy üzemi baleset érte, aminek következtében III. fokú rokkant nyugdíjas lett,vagyis rokkant, de nem teljesen munkaképtelen. Aki rokkant, az csak akkor folytatahat munkavégzést, ha a keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás el?tti keresténél. Azt nem teljesen értem, hogy vonhatta vissza a munkáltató, hogy üzemi baleset történ. Ugyanis a baleset után 5 napon belül baleseti jegyz?könyvet kell felvenni, be kell küldeni a Munkaügyi Felügyel?séghez és az illetékes egészségbiztosító péntárnak, ha egyszer meg lett állapítva, hogy üzemi baleset történt, már nem lehet a munkááltató álat egyoldalúan visszavonni. Azt se értem, ha üzemi balesetet szenvedett, miért nem baleset rokkantsági nyugdíjat kap? Esetlegesen más, természetes okú megbetegedése is hozzájárult a rokkantsághoz? Semmiképpen sem javaslom a rendkívüli felmondást, hisz azt csak szigorú szabályok mellett lehet gyakorolni, és csak az okról való tudomásszerzést?l számított 15 napon belül (gyanítom a munkáltató már korábban "visszavonta az üzemi balesetet". Ez nem elég indok a rendkívüli felmondáshoz.

tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu



   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer