Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


A keresés eredménye:

Andrea 2006-11-01 13:11 [582]
Tisztelt ?gyvéd Úr! Abban szeretném kérni a segitségét, hogy én egy kereskedelmi tevékenységet folytató betéti társaság (ami különben egy családi vállalkozás)kültagja vagyok.A cégben a társammal (aki a testvérem)50-50%az osztalékunk.2006 márciusáig ebben az üzletben dolgoztam.2006 márciusban gyermeket szültem,meg kapom az ilyenkor folyósitott juttatásokat,(gyás gyed gyes),de mivel otthon vagyok a kisbabával az üzletben nem tudok úgy dolgozni mit a szülés ell?tt. Kérdésem az lenne hogy ilyen esetben jár-e nekem az üzleti nyereségb?l részesedés? Mivel a társam szerint nem mivel most nem dolgozom csak ?? Válaszát elöre is köszönöm: Andrea

Kedves Andrea! Az osztalékfizetés szabályait,korlátjait a Gazdasági Társaságokról szóló törvény és Számviteli törvény csak kft., és rt. esetében tartalmazz. A bt. kapcsán a mögöttes, saját vagyonnal való felel?sség miatt nam szab korlátokat az osztalék-fizetésre. A kft. estén a a tggy?lés dönt a nyereség felosztásáról az ügyvezet? javasltára. Nyílvánvalóen ez a szabály alkalmazható bt-nél is, vagyis az üzletveze? javaslatára a tagok gy?lése dönt. Azt hogy mikor és milyen feltételekkel fizethet? osztalék, a társasági szerz?désnek kell tartalmaznia. Ha csak annyit írtak le, hogy 50-50% az aránya az osztaléknak, akkor Önnek jár az nyereség fele. Akkor lenne más az arány, ha rögízettek volna egyéb feltételeket, pl. személyes közrem?ködés, munkavégzés mértéke, vagy minden évben külön bírálják el kinek mennyi jár stb. Egyszóval, ha nincs további megszorítás, kifizetés egyéb feltételhez kötése álláspontom szerint jár Önnek az 50%.

tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu



   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer