Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


Kérdésfeltevés szünetel.


Kérdések és válaszok

Norbi 2006-11-06 23:31 [676]
Tisztel Online Jogász! A következ? probléma merült fel a környzetemben: A egy közalkalmazott törvény szerint foglalkoztatott egyénr?l van szó. A munkáltatója határozott idej? munkaszerz?dést kötött vele még évekkel ezel?tt (azzal a szóbeli igérettel, hogy majd véglegesítik), azóta a munkaszerz?dése mindig mikor lejárt volna megújításra került, de folymatosan csak határozott id?tartmara. Nincs senki helyén egy szabad státuszban van foglalkoztatva. Az lenne a kérdésem, hogy nem szenvednek csorbát a munkáltatás jogai? pl: végkielégítés mértéke, vagy a szabadság napjainak a száma, vagy a fizetésének mértéke? A munkáltató nem sérti a Munka törvényének 3. §-ának 5. bekezdését azzal, hogy nem véglegesíti a foglakoztatottját? Válaszukat el?re is köszönöm!

Kedves Norbert! Közalkalmazotti jogviszony helyettesítés céljából vagy meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására határozott id?re történ? kinevezéssel is létesíthet?, max. 5 évre. Csak ezekben az esetekben...
» tovább!


Riella 2006-11-06 23:24 [675]
T. Jogász Úr/Hölgy! 2006/05/16-án (ill. 15-én, csak 16-ától jelentettek be) kezdtem el dolgozni jelenlegi munkahelyemen. A munkaszerz?désemet aláírtam 2 pld-ban, amire mondták , hogy még ?k is aláírják, de azóta nem kaptam bel?le egy pld-t sem. Munkaid?m 9h - 18h-ig tart, de kb. július közepe-végét?l kezdve minden nap túlóráznunk kellett legalább másfél órát, amit sajnálattal vettem észre, hogy nem került kifizetésre (persze a hivatalos jelenléti íven ez nem látszik, csak a bels? jelenléti íven), de van webcamera ill. a számítógépes programban látszik, hogy ki mikor lépett be és mikor lépett ki. A problémák itt kezd?dtek, de ennek tetejére jött még, hogy...

Kedves Riella ! Tisztázatlan számomra a munkaviszony megszüntetésének jogcíme: felmondás vagy közös megeygezés történt-e, ugyanis nem mindegy! Munkavállalói rendes felmondás esetén a munkavállaló köteles letölteni a felmondási...
» tovább!


Anita 2006-11-06 23:21 [674]
Tisztelt Ügyvédn?! 2006.06.25.-én lejárt a gyesem a munkáltató semmilyen konkrétumot nem mondott hol fog tovább foglalkoztatni szaporítási ágazetvetózet?ként dolgoztam egy sertéstelepen 1994-ben kerületem a telepre ellet?sként majd leérettségiztem és a telepvezet?vel megbeszétük lehetséges középvezet?i állást kapnom ezért elkeztem egy mz?gazdasági jelleg? f?iskolat, nem indult állattenyészt?i szak ezért 2005-ben környezetgazdálkodási szakon végeztem 2000 ben lettem a sertéstelep szaporításvezet?je. 2003 ban gyesre mentem majd 2006 09.06. án kezdtem dolgozni ezen a napon tudtam meg hogy áthelyeznek a vágóhídra adminisztrátornak(semmi nem írtam ála mert nem volt mit) A probléma hogy nem birom az ottani közeget a sok vért azt a látványt teljesen ki vagyok...

Kedves Anita ! El?ször is, ha valaki gyesr?l vissza megy, ki kell neki adni a gyes alatt keletkezett szabadságát, ami 3 év utén kb. 3 hónap...
» tovább!


R.Judit 2006-11-06 23:16 [673]
Üdvözlöm! Én egy ápolási otthonban dolgozom a munkaszerz?désemet modosították a MTK 96-109 § ára hivatkozva, melyet én elolvastam, de nem egészen világos számomra. Az én munkáltatóm kilátásba helyezte szabálytalan munkavégzés esetén a munkavállaló egy napi nettó bérének a levonását. Az a kérdésem, hogy ezt megteheti e? Következ? kérdésem, hogy ha én a munkaszerz?dés módosítását még nem írtam alá vonatkozhat e rám, ha esetleg a munkáltató már érvénybe léptette? a SZERZ?DÉSMÓDOSÍTÁS 2006.10.11. -ei dátummal van kiadva, egyes hírek szerint csak 2206.10.15.-t?l lépett életbe, vasárnap életbe léphet? Folyamatos munkavégzés van mint a kórházban. 10.15. szabálytalan munkavégzés címén jegyz? könyvet írtam alá és az napra nem kapok munkabért...

Kedves Judit ! Nem tudom hogy a munkáltató konkrétan milyen hivatkozással módosította a munkaszerz?dést, ugyanis az Mt. 96-109. §-ai a rendkívüli felmondásról, munkaviszony megszüntetésér?l és a...
» tovább!


Krisztina 2006-11-06 23:14 [672]
Kedves Tóth Edina! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy lehetséges-e, hogy határozott idej? közalkalmazotti jogviszonyt felmondjak.Természetesen nem szeretnék fizetni. Áprilisban kezdtem, és 2 évre írtam alá a szerz?dést. Tudom, hogy esetleg lehetséges lenne a közös megegyezés, de én a "legrosszabb" esetre is szeretnék felkészülni, szóval megtudni, hogy objektívan mik a lehet?ségeim. A munkaviszony ellen érvelhetnék, hogy a munkáltató nem igazán tartotta be az interjún elhangzott, ill. a munkaköri leírásban megadott feladatokat, pl. nem léteznek nagyon azok a projektek, konferenciák, amiknek a szervezésében én részt vehettem volna...A munkaköri leírás is magába foglalta, hogy az angol nyelvet állítólag nekem folyamatosan kéne használnom, ehelyett az...

Kedves Krisztina ! Határozott idej? munkaviszonyt rendkívüli felmondással(lemondással), vagy közös megeggyezéssel lehet megszüntetni. A leírtak nem alapoznak meg egy jogszer? rendkívüli lemondást. Munkáltatónak lehet?sége van arra...
» tovább!



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231. oldal | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255


   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer