Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


Kérdésfeltevés szünetel.


Kérdések és válaszok

Gerseiné Molnár Katalin 2007-02-13 20:49 [1643]
Kedves Jogász Úr/Hülgy! 10 éve állományban vagyok a munkahelyemnél - ebb?l 8at négy gyermekem születése miatt itthon. A legkissebb most 18 hónapos. Márciustól szeretnék vállalkozóként 4 órában egészségügyi szolgáltatóként tevékenykedni. Lehet-e az, hogy megtartom az állományomat-feltételezve, hogy a legkissebb gyerek 3 éves kora után visszamegyek dolgozni-és e mellett 4 órában dolgozzak?

Kedves Katalin ! A legkisebb gyermeke 18 hónapos, így 2 éves koráig jogoult utána GYED-re. A GYED-de kapcsolatosan azonban szigorú szabályokat tartalmaz az Ebtv. Az Ebtv. 42/C...
» tovább!


MÉHÉSZNÉ TOBAI RITA 2007-02-08 09:33 [1111]
TISZTELT ONLINE JOGÁSZ! 2006.07.17.-ÉN ÁLLTAM ISMÉT MUNKÁBA, GYED UTÁN. 2006.10.01.-ÉN ÁTHELYEZÉSSEL MÁSIK MUNKAHELYRE KERÜLTEM. MOST ÉV VÉGÉN, A 13.HAVI ILLETMÉNYEMET A 2006.10.01.-E DÁTUMTÓL SZÁMOLJÁK EL, A RÉSZARÁNYOS ILLETMÉNYEMET. AZT SZERETNÉM KÉRDEZNI, HOGY HA NEM SZAKADT MEG A MUNKAVISZONYOM, AKKOR MIKORTÓL KELL SZÁMOLNI A RÉSZARÁNYOS KIFIZETÉST? KÖSZÖNÖM!

Kedves Rita ! A Kjt. 68. § (1)bekezdése szerint a közalkalmazott tizenharmadik havi illetményre jogosult, ha a tárgyévben tizenkét hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. A tizenharmadik havi...
» tovább!


Kovács Kata 2007-02-08 09:32 [1113]
Az alábbi munkajogi kérdésben legyen szíves nekem felvilágosítást adni: Egy kis kft.-ben dolgozom, ahol az ügyvezet?nek a könyvelésünket végz? könyvel?i iroda azt tanácsolta, hogy sokkal jobban megérné a munkáltatónak, ha a könyvel?i irodán keresztül bérelne minket dolgozóit, mint munkaer?kölcsönzés. Mik ennek a kockázatai a munkavállaló felé?

Kedves Kata ! A munkaer?-kölcsönzés atipikus jogviszony, amelyre az Mt. általános rendelkezéseit?l eltér? szabályok kerültek megfogalmazásra az Mt. XI. fejezetben. Kölcsönzés esetén a munkáltatói oldalon két jogalany,...
» tovább!


Balázs 2007-02-08 09:32 [1114]
Tisztelt Hölgyem/Uram! A problémám a következö lenne.2004 szeptember13-án elhelyezkedtem egy Budapesti cégnél.Én Bp-töl 40 km-re lakok.A törvényileg járo munkábajárás költségtéritést nem kaptam meg.A közvetlen felettesemmel sokat vitáztunk ezen,és a válasz csak annyi volt,ne ugráljak mert felvesznek egy pesti munkást.2005 ÁPRILIS 28-ával felmondtam.Majd visszamentem,mert lecserélték a raktárvezetöt egy közeli ismerösre,és 2006 március 1-vel visszamentem.De se neki se nekem nem fizették az utiköltséget.2006AUGUSZTUS 15-vel felmondtunk.Késöbb irtunk egy levelet,részletes kimutatással,mikor mennyibe került a bejárás,és téritse meg a cég.Válaszul azt kaptuk,küldjük be a bérletet,és a cég nevére kiállitott számlát.És azért nem fizették,mert ök ezt nem tudhatták,hogy nekik fizetniük kellet volna,és miért nem szoltunk.Amikor mi szoban,és...

Kedves Balázs ! A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésr?l a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet szól. A rendelet értelmében: a) munkába járásnak min?sül a közigazgatási határon kívülr?l történ?...
» tovább!


Bihari Zsolt 2007-02-08 09:29 [1116]
Tisztelt Jogász Úr! Hetedik hónapja keres?képtelen (táp-pénzes állományban) vagyok és leszek is még egy ideig sajnos. Munkáltatóm már az els? hónap után közölte velem hogy írjam alá a felmondásom.Orvosom tanácsára nem tettem meg mivel akkor elesek a táppénzt?l.Mikor közöltem velük hogy nem akarom aláírni akkor azt válaszolták hogy amint kiírnak dolgozni akkor ?k felmondanak nekem.Most kaptam t?lük egy"Beutalás rendkívüli munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra" levelet amiszerint az üzemorvosukhoz kell mennem.Nemtudom ez mit jelent számomra.Köteles vagyok elmenni?Amennyiben elmegyek és alkalmatlannak találnak felmondhatnak nekem?Köszönöm el?re is segítségét.

Kedves Zsolt! Az Mt. 90. §-a értelmében a táppénz alatt -melynek ideje max. 1 év- a munkáltató rendes felmondással nem mondhat fel, felmondási tilalom alatt áll...
» tovább!



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158. oldal | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255


   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer