Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


Kérdésfeltevés szünetel.


Kérdések és válaszok

fanita 2006-12-17 21:02 [921]
Közalkalmazottként dolgozom. Van egy nagyon gáz f?nükünk, rokkant nyugdíjas, 6 órában dolgozik, és ráadásul nincs meg a f?iskolai végzettsége. Az lenne a kérdésem, hogy dolgozhat-e valaki mérlegképes könyvel?i végzettséggel gazdasági vezet?ként? Adhat-e saját magának a vezet? több százezer forint túlórát? A közalkalmazotti tv-ben olvastam, hogy nem jár rendkívüli munkavégzésre juttatás vezet? beosztású személynek. Ha ez így van, akkor ez a gazdaság vezet? helyettesre is vonatkozik?

Kedves Anita ! Az nincs meghatározva egy törvényben sem, hogy milyen végzettség kell gazdasági vezet? beosztáshoz, ha a munkáltatója úgy ítélte meg, hogy alkalmas a munkakör...
» tovább!


Hermina 2006-12-17 21:00 [984]
Tisztelt szakért?! Júniusban mentem vissza gyesr?l dolgozni. A GYES ideje alatt elkezdtem egy f?iskolát, most 3. éves vagyok. A vizsgaid?pontokat a beosztás elkészítése után tudtuk meg. A f?nököm nem hajlandó változtatni rajta. Így azonban 3 nap pont a vizsgák napjára esik. A f?iskola nem szakirányú. Azt szeretném tudni, hogy jár-e számomra szabadnap a vizsgákra, vagy csak biztosítható?

Kedves Hermina ! A mUnka Törvénykönyvér?l szóló 115. § értelmében az iskolai rendszer? képzésben részt vev? munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadid?t...
» tovább!


Iza 2006-12-17 20:58 [980]
Tisztelt Szakért?! Kérdésem lenne, hogy kaphatok-e 13. havi fizetést, ha ebben az évben végig GYED-en voltam (közalkalmazottként dolgozom). El?re is köszönöm válaszát!

Kedves Iza ! Annak a közalkalmazottnak jár 13. havi juttatás, aki a tárgyévben (2006. év) 12 hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.Ebbe az id?be be kell számítani a...
» tovább!


Rita 2006-12-17 20:57 [722]
Tisztelt szakért?! A következ? problémára szeretnék megoldást találni: a múlt év októberében elkezdtem egy tanfolyamot az egyik oktatási cégnél saját költségen, munkanélküliként. A kezd? 40 %-os díjat befizettem, a fennmaradó tandíjra részletfizetési kedvezményt kértem és kaptam. Decemberben az oktatási szerz?désnek megfelel?en el?bb szóban, majd írásban kértem a tanulói jogviszonyom megszüntetését, mert közben munkahelyet találtam és az ott történt átszervezés miatt képtelen voltam folytatni a tanfolyamot. A szerz?désnek megfelel?en ezt elbírálásra várva közöltem írásban. Ezután részükr?l semmiféle levelezés, megkeresés nem történt, sem elbírálás, sem pedig olyan jelleg?, amelyb?l arra kellett volna következtetnem, hogy továbbra is tanulói jogviszonyban vagyok. (Nem értesítettek tartozásról,...

Kedves Rita ! Sajnos nagyon nehéz a szerz?dés ismerete nélkül tanácsot adni. Ha jól értem arról van szó, hogy csak a kezd? 40 %-os díjat fizette...
» tovább!


Katalin 2006-12-17 20:55 [704]
Tisztelt Jogász! El?sször is köszönöm el?z? válaszát. A következ? kérdéssel keresem fel ismételten. Mint írtam el?z?leg csoportos létszámleépítés van a munkahelyen, már megkaptuk a felmondási értesít?t hogy legkorábban 30 nap múlva felmondanak. Nagyon sok kolléga nem tudta még kivenni a szabadságát, és nem is tudja már mert nincs ki lehelyettesítse stb. A munkáltató azt írta a felmondási értesít?ben hogy a felmondási id?be beleszámít a szabadság is, vagyis ha nov 01-t?l kezd?dik a felmondási id? ami 30 nap, és van a dolgozónak pl 10 nap szabadsága akkor ez azt jelenti hogy a 30 napból 10 nap a szabadság és 20 nap a tényleges...

Kedves Katalin ! A munkáltatónak két lehet?sége van felmondás esetén a szabadságok elszámolása kapcsán: - felmondási id? felében dolgozik a munkavállaló, a másik felében mentesíti munkavégzés alól...
» tovább!



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184. oldal | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255


   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer