Kérdésfeltevés szünetel.

Kérdések és válaszok

delima

2006-10-17 23:56 [386]

Tisztelettel üdvözlöm! A következ? problémában szeretnék tanácsot kérni: a munkaszerz?désemben a következ? áll: "4.3. a Munkavállalót a következ? juttatások illetik meg: ... 4.3.2 A Munkáltató a Munkavállaló részére szolgálati tevékenysége céljára személygépkocsit bocsát rendelkezésre, melyet a Munkavállaló jogosult magáncélra is használni. A társaság a gépkocsi valamennyi tartási és üzemeltetési költségét és adóterhét viseli." Én néhány hete betegállományban vagyok, és most szóltak a munkahelyemr?l, hogy van egy bels? szabályzat, melynek értelmében a 30 napon túli távollét esetén le kell adni a gépkocsit. Kérdésem, hogy egy bels? szabályzat felülírhatja-e a munkaszerz?désben meghatározott juttatásokat? Válaszát el?re is köszönöm: Lilla

Kedves Lilla ! A munkavállaló jogait és kötelezettségeit f? szabály szerint a Munka Törvénykönyve tartalmazza. A törvényben biztosított jogoktól csak akkor lehet eltérni, hogy többletjogosítványokat állapítanak...
» tovább!

Névtelen

2006-10-16 21:17 [368]

Tisztelt Online Jogász! Kérem, legyen szíves tájékoztatni arról, hogyan kell formailag és tartalmilag kinéznie egy ingóságok elosztásáról szóló irománynak. Közös megegyezéssel válnánk. Tételesen és összegszer?en mindent fel kell-e sorolni. pl: TV 1 db kb 45.e forint X-é, szekrénysor 4 részes 100e forint Y-é. Köszönettel.

Tisztelt hölgyem/uram! A közös megegyezéssel történ? házasságfelbontás során a feleknek írásba foglalt megállapodást kell készíteniük, amelyben rendezik egymás között a házassági vagyonjogi és amennyiben gyermek van,...
» tovább!

Ági

2006-10-16 21:14 [367]

Tisztelt Ügyvéd Úr! Ez év végén megvásároltuk els? lakásunkat. Ez egy házrész, osztatlan közös tulajdonú telken. A használati megállapodásban rögzítettük, hogy a telek jobb oldala a miénk, a bal oldala a régóta itt lakó nénié. ? rendszeresen zaklat minket: amikor az utcában közlekedünk, üvölt és káromkodik ránk, az ajtónkat össze-vissza karistolt, leköpte. Amikor összekarcolta, kihívtuk a rend?rséget, de mivel nem kaptuk rajta nem tudtak vele mit kezdeni. Most meg, hogy igazi kárt nem is okoz a köpködésével, végképp nem tudjuk, hogy mihez kezdjünk. Segítségét el?re is köszönöm!

Tisztelt Ági! Mivel ezen magatartást szabályozó tényállás sem a Büntet? törvénykönyvben, sem a Szabálysértési törvényben nem található, így jogi megoldás nem nyújtható az Ön által leírt...
» tovább!

Gábor

2006-10-16 21:10 [366]

Tisztelt Online Jogász! Gábor vagyok, 38 éves közgazdász, az interneten akadtam az Ön honlapjára, és a következ? probléma ügyében kérem a segítségét: Nagyon szeretek az Interneten mindenféle ingyenes nyeremény- és tippjátékokban részt venni már évek óta, amellyel eddig semmiféle problémám nem volt. Most azonban pár hónapja 2 ilyen német internetes oldalról, ahol részt vettem nyeremény játékban, folyamatosan kapom (hetente) a leveleket, hogy tartozom nekik ennyi, meg ennyi EUR-val. Az egyik a www.starlotto.de elnevezés? oldal, amely folyamatosan azt hirdeti, hogy a lottójátéka ingyenes (mivel természetesen németül nem vagyok perfekt, elképzelhet?, hogy az oldal m?ködési feltételei valami olyat tartalmaznak, amit én nem értettem?), most viszont folyamatosan...

A starlotto nevezet? játék játékszabályai szerint maga a játék ténylegesen ingyenes, azért semmilyen díj nem követelhet?. Az internetes fórumokon találtam több olyan hozzászólást, amelyb?l kiderült,...
» tovább!

Zita

2006-10-16 20:57 [364]

Üdvözlöm! Következ? a helyzetem: A munahelyemmel tanulmányi szerz?désem van egy intézményre, ahol jártam egy évet, majd átjelentkeztem máshova.Az átjelentkezéskor nem írattak velem módosítást, sem új szerz?dést. Most, hogy otthagynám a munkahelyemet, a szerz?désben foglaltak szerint vissza kell fizetnem a képzési díjat! A kérdésem csupámn annyi, hogy ugye csak az a szerz?dés érvényes, ami írásba van foglalva?És a másik intézménnyel kapcsolatban, ha semmit nem írtam alá, jogilag nem tudnak velem mit kezdeni? Köszönettel: Zita

Kedves Zita ! A munkáltató tanulmányi szerz?dést köthet a szakemberszükségletének a bizosítására, melyben vállalja a képzés támogatását, a munkavállaló pedig kötelezettséget vállal a tanulmányok folytatására, vizsgákmletételére...
» tovább!

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241. oldal | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255