Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


Kérdésfeltevés szünetel.


Kérdések és válaszok

Sz?l?si Anita 2007-01-16 22:50 [1478]
Tisztelt Cím! Ezúton szeretnék érdekl?dni, hogy milyen módon lehet ingatlan tulajdonrészemet átruháznom más magánszemélyre (testvérre)? Ezen tevékenység illeték köteles-e? Az adásvételi szerz?dést, vagy ajándékozási szerz?dést közjegyz?nél kell-e megírni? Segítségét ezúton is köszönöm. Tisztelettel: Sz?l?si Anita

Kedves Sz?l?si Anita! Ingatlan tulajdonjogát mind adásvétellel, mind ajándékozással át lehet ruházni. A vagyonszerzési illetéket mindig a vagyont szerz?, ez esetben a vev?, vagy a megajándékozott...
» tovább!


Anikó 2007-01-16 22:49 [1289]
Tisztelt Online Jogász! Azt szeretném kérdezni, hogy a munkába való visszatérés után mennyi az un. védettség, abban az esetben, ha 1 évig /meghosszabbodott még 2 hónappal ez az OOSZI Szakvélemény alapján történt/ üzemi baleseti táppénzen voltam. Ez esetben is 30 nap vagy esetleg több? Mikor kezd?dhet el a felmondási id?? 2006.06.02.-ig voltam ÜB. táppénzen, utána kivettem a még 2005-re járó szabadságomat, ennek letelte után mentem dolgozni júl. 24.-én és 27.-én közölték, hogy aug. 1.-vel felmondanak. Jogosan tették? Válaszát köszönöm

Kedves Anikó ! Az Mt. 90. § (2)bekezdése értelmébe a felmondási id?, ha a felmondási védelem id?tartama a) a tizenöt napot meghaladja, ezt követ?en csak tizenöt nap, b)...
» tovább!


Daragó László 2007-01-16 22:48 [1277]
Tisztelt Jogász! Élettársam egy vakok számára alapított egyesületnél dolgozik. Munkaszerz?dése van 2009 04 30-ig nap 6 órás munkavid?vel. F?nöke február 1.-t?l 8 órás munkaid?ben akarja alkalmazni a bére változtatása nélkül (a cégnél mindenki 8 órás de arányosan magasabb bérért) Mikor a szerz?dést kötötték családi okok miatt maradt az élettársam 6 órás munkaid?ben ami ok most is fenn áll és ezt akkor a vezetés tudomásul vette) Most arra hivatkozva akarják átrakni magasabb munkaid?be hogy egyszer?bb lenne a munkaszervezés de amiatt nem tudnak több bért adni mert így kérték az állami támogatást 6 órára így ezen nem akarnak vagy nem tudnak változtatni...

Kedves László ! A leírtakból az állapítható meg, hogy az élettársa munkaköre és munkaköri feladatai változatlanok maradnának, csak a munkaidejét növelnék meg, vagyis munkaköre nem sz?nik...
» tovább!


n.m 2007-01-16 22:47 [1266]
Üdvözlöm! Olyan kérdésem lenne Önhöz, hogy hova fordulhatnék névtelen bejelent?ként ha olyan a problémám, hogy tudomásomra jutott az egyik munkáltatónál a mühelyben és közelében, se öltöz?, se kézmosó, se víz semmi sincsen, a dolgozóknak elég rossz így és nem tudnak panasszal élni örülnek hogy van munkájuk. Úgy tudom ez el?írás és szeretném bejelenteni valahová hátha kimenének és tennének ellene valamit. Képes vagyok a végs?kig elmenni csak azt kérném ne tudják meg ki szólt ez miatt. Várnám válaszát. Köszönettel

Kedves Kérdez? ! Amennyiben úgy ítéli meg, hogy a munkáltató nem tesz eleget a egészséges és biztonságos munkavégzés biztosításának követelményének, akkor a területileg illetékes munkavédelmi felügyel?séghez...
» tovább!


András 2007-01-16 22:45 [1232]
Tisztelt hölgyem, uram. Tehergépkocsi vezet?ként dolgoztam egy egyéni vállalkozónál 2éven keresztül 2006 októberben megszünt a munkaviszonyom, sajnos megbíztam a f?nökömben és aláírtam a papírjaimat . Az utólsó félhavi béremet nem kaptam meg és a papírjaim átnézése közben vettem észre, hogy a nyári szezonban amikor a legtöbbet dolgoztam csak napi NÉGY órában voltam bejelentve ezalatt az id?szak alatt bérpapirt sem kaptam. Mivel a tehergépkocsiban thahográf is van ami rögzít mindent és a korongokat 5évig meg kell ?rizni és ezek tanusítják a munkaid?met, azt szeretném kérdezni mit lehet ebben az esetben tenni?

Kedves András ! A munkavállalónak a munkaviszonyból ered? igénye 3 évig nem évül el, vagyis 2009. októberéig fordulhat munkaügyi bírósághoz. A kérdés csak az, hohy mit...
» tovább!



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170. oldal | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255


   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer