Kérdésfeltevés szünetel.

Kérdések és válaszok

Bernadett

2007-05-28 09:02 [3087]

Tisztelt Jogász Úr/Hölgy! Munkahelyemen f?állású munkavállaló vagyok, gyed lejárta után most gyest vettem igénybe.(Gyermekem márciusban töltötte be 2. életévét) Szeretnék visszamenni dolgozni a gyes mellett napi 4 órában. (Júniusban legkés?bb) Ki kell vennem most a két évre járó szabadságot, vagy majd csak akkor, ha gyermekem 3 éves lesz, és - szándékaim szerint -már napi 8 órában fogok dolgozni? Ha ki"kell" vennem, akkor addig(szabadság id?tartama alatt) nem is dolgozhatok? Esetleg -kérésemre, munkáltatóval megegyezve- kivehetem részletekben is ezt a szabadságot? Köszönöm segítségüket!

Kedves Bernadett ! 2006. január 1. napja óta a Gyes mellett lehetséges 8 órában tehát teljes munkaid?ben is dolgozni, már nem él az a szabály, hogy...
» tovább!

kerdezo

2007-05-28 09:00 [3095]

Kérdésem a vállalati végkielégítéssel kapcsolatos. Feleségem 1995.aug.15 óta dolgozik egy általános iskolában véglegesített státusszal. 2007. júniusában az iskolát bezárják. Úgy t?nik, hogy 2007. szeptembert?l egy másik általános iskolában el tud helyezkedni, de az új iskolában szerz?déses státuszban fog dolgozni. Közalkalmazotti jogviszonya 1995.márciustól számítható (félév óvodai munka). A 12 év munkaviszony után tudtommal jár a végkielégítés. Sajnos ennek mértékér?l a TÁKISZ-tól nem sikerült információt kinyerni. Ugyancsak kérdés számomra, hogy mivel a 2007. júl. és aug. hónapokra vonatkozólag nem lesz jogviszonya, hogyan áll össze a végkielégítés, folyamatos munkaviszony, munkanélküli státusz kérdésköre. Hallomásból olyan információt is kaptam, hogy a végkieégítés nem jár akkor,...

Tisztelt Kérdez?! Amennyiben felesége általános iskolában tanít,közlkalmazotti viszonyról beszélhetünk. Ha a munkátató jogutód nélkül megsz?nik, a felesége végkielégítésre válik jogosulttá, amelyet az adott munkáltatónál eltöltött évek...
» tovább!

Balogh András

2007-05-10 19:10 [2999]

Tisztelt Uram/ Hölgyem. Örökléssel kapcsolatosan szeretnék kérdezni. A feleségem édesapja decemberben elhunyt, az egyetlen örökös a feleségem. ?k a feleségem 1 éves kora óta nem találkoztak /nejem 42 éves/ . Apósom halála el?tt megkérte az unokaöccsét hogy vásároljon egy ladaníva gépkocsit . Az unokaöccs a gépkocsit a saját nevére vásárolta meg az apósom pénzén. Az átiratáshoz már bejelentkeztek az illetékes hivatalba de az átíratás el?tt apósom elhunyt. A gépkocsi jelenleg is a rokonnál van. A hagyatéki tárgyalás már megvolt, ott nem szerepelt az örökségben. Több hiteles tanu is van erre aaz ügyletre. Kérdésem a következ?: Van -e jogunk...

Kedves András ! A levelében azon lényeges körülményre nem találtam tájékoztatást, hogy mikor jutott tudomásukra az, hogy az elhunyt pénzén lett gépkocsi vásárolva. Ugyanis, ha...
» tovább!

Ábrók Adrienn

2007-05-10 19:09 [3026]

Tisztelt Munkajogász! Kereskedelemben dolgozom, minden nap 10-20-ig nyitva tartó üzletben. Teljes munkaid?re vagyok bejelentve. Egy nap 10 óra munka. Két hónapos a munkaid?keret. 2 munka, 2 szabad beosztásban dolgozom elvileg, de a kötelez? óraszámot le kell dolgozni, így van hogy 3 nap munka. A kérdésem a szabadságra vonatkozik. Ha kiveszek pl. 2 napot (20 óra) akkor arra nekem 3 napot (3x8=24 óra) vonnak le. Januárban kivettem 4 napot, kett?t hó elején, kett?t hó végén, erre levontak 6 napot. Szóltam a munkaügyesnek, hogy nem jól számolt, mert a 4 nap az 40 óra, akkor az 5 napnak (5x8=40) felel meg. Erre annyi volt...

Kedves Adrienn ! A szabdság elszámolásával kapcsolatosan Önnek van igaza. A szabadság, legyen szó rendes-vagy pót szabadságról,naptári napra szól. Helytelenül jár el a munkáltató, mikor úgy...
» tovább!

Orsi

2007-05-10 19:08 [3052]

Munkavállalás gyes mellett Jelenleg gyeden vagyok, az eredeti munkahelyemen 3 évre kértem 2005-ben fizetés nélküli szabadságot. Most lenne lehet?ségem egy új munkahelyen dolgozni, több fizetésért, mint az eredetin. Úgy tudom, a jogszabály rendelkezik arról, hogy gyes akár nem az eredeti munkahelyen (mármint ahol állományban vagyok) is 8 órás munkát vállaljak. Jogilag ez hogy néz ki? Az eredeti munkahelyemen maradok állományban, továbbra is fizetés nélküli szabadságon, a másik munkahelyen meg munkaviszonyt létesítek? Hogy viszem át akkor a szükséges papírokat a munkaviszony létesítéséhez? Közölnöm kell e az eredeti munkahelyen, hogy máshol munkaviszonyt létesítek? Itt is vonatkozik e rám a felmondási tilalom?

Kedves Orsi ! Kérdésének egyik részére a választ a Családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény, másik részére aválaszt pedig a Munka törvénykönyvér?l szóló 1992...
» tovább!

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127. oldal | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255