Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


Kérdésfeltevés szünetel.


Kérdések és válaszok

Névtelen 2006-10-29 21:22 [527]
Tisztelt Online Jogász! Egy vállalkozási ötlet, jogi megvalósítási lehet?ségével kapcsolatban kérném segítségét, mint teljesen kezd? vállalkozó szellem? egyén. Egy társasház, utcára néz? falának szabad felületének, reklámfelületként való kialakítása és felhasználása lenne az ötlet. A szóban forgó fal nem közvetlenül az utca mellett van, hanem a kerítésen belül 3-4 méterrel, amennyiben ez számít valamit. A kérdésem az lenne, hogy amennyiben lehetséges, milyen vállalkozási módban és milyen jogi szabályozások közepette kivitelezhet? az ötlet. Válaszát el?re is köszönöm.

Kedves Kérdez?! Els? lépésként a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszerét tartalmazó TEÁOR 2003-ból ki kellene keresnie a reklámozáshoz,hírdetési tevékenységhez tartozó TEÁOR számot. Ezt követ?en el...
» tovább!


Névtelen 2006-10-29 11:31 [517]
Tisztelt jogász! F?iskolára járok, diák vagyok. Szeptemberben dolgoztam 1 hétig egy pénzügyi zrt-nél, ahol az egyik családtagom is dolgozik. A szerz?dést (eseti egyszeri megbízott szerz?dés),nem tudom a pontos nevét, de a munkáltató azzal a feltétellel utalja a fizetésemet, ha belépek egy magánnyugdíj pénztárba. A kérdésem az, hogy ezt melyik jogszabály írja el?? Nincs munkaviszonyom, mert még tanulok. Mindenféleképpen be kell-e lépnem?

Kedves Kérdez?! Magánnyugdíjra vonatkozó szabályokat a Magánynyugdíjról szól 1997. évi 82. (Mnyt) törvény és a Társadaolmbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi 80. törvény (Tbj.)tartalmaz. A Tbj. szerint biztosítottnak min?sül...
» tovább!


Éva 2006-10-29 11:28 [516]
Üdvözlöm! Fontos kérdésem lenne Önökhöz. Mikor elkezdtem dolgozni a /még/ jelenlegi munkahelyemen a munkaköri ajánlatban ez állt: próbaid? alatt 90 ezer ft+9 ezer ft melegétel utalvány majd 3 hónap után 100 ezer ft + 9 ezer ft utalvány /nettó bérek/. Most, hogy jött a kormány megszorítása csökkentettek 5 hónapja leszek a cégnél, tehát 100 ezer ftot kéne kapnom, vagy acsökkentéssel 97 ezer ft körül ha jól tudom. E helyett egy cetlin fogadott, hogy az új fizetésem se 100 ezer, se 90 ezer hanem 87 ezer lesz, azt hittem elírták, de nem! az ügyvezet?vel beszéltem, és mivel nincs megelégedve a munkámmal /jogtalanul/ ezért levitte 87 ezerre,...

Kedves Éva! A munkaszerz?dést a munkáltatónak kell írásba foglalnia. Azonban ha ez nem történik meg, és a munkavállaló sem követeli az írásba foglalást a munkaviszony érvényesen...
» tovább!


Attila 2006-10-29 11:26 [515]
Tisztelt Online jogász!Én egy olyan kérdést szeretnék felteni hogy egy válalat mennyit köteles fizetni Km ént az üzemanyag árábol. Az én cégem aholdolgozok 3 ft ajánlot fel Km ént. Egy kicsit keveslem. Nincs erre vonatkozo jogszabály?

Kedves Attila! A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés általános szabályait a Munka Törvénykönyve, valamint a 78/1993. (V.12.) Kormány rendelet tartalmazza. A költségtérítés mértékét az Szja. törvény...
» tovább!


Katalin 2006-10-27 20:48 [500]
Tisztelt Jogász! A kérdésem a következ?. 17 éve dolgozom egy nagyvállalatnál, az utolsó 3 évben 2003-2006 aug-ig gyeden-gyesen voltam ez év augusztustól dolgozom ismételten. A vállalat megsz?nik dec 31-vel, csoportos létszámleépítés lesz. A végkielégítés számítására lennék kíváncsi, milyen összeggel számolják ki. Úgy tudom egy év átlaga alapján állapítják meg az átlagbért, de ha ebbe beleesik a gyes id?szaka is akkor az az id?szak vagyis összeg is számít, vagy nem? Nem mindegy hogy 23 ezer forintal ami a gyes alatt volt, vagy a rendes béremmel fogják kiszámolni a végkielégítés összegét. Válaszát el?re köszönöm. Katalin

Kedves Katalin! A végkielégítés mértékének számításánál a GYES-en, GYED-en töltött id?t is figyelembe kell vienni.Akkor jár, ha a munkavállaló munkaviszonya munkáltatói rendes felmondással, vagy a munkáltató...
» tovább!



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236. oldal | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255


   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer