Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


Kérdésfeltevés szünetel.


Kérdések és válaszok

anyamami 2009-01-23 21:37 [4826]
Tisztelt Cím! Gyed-ről tértem vissza munkahelyemre, eredeti munkakörömbe, főkönyvelőnek (egyúttal Gyes-t igényeltem). Fizetésem munkáltatóm egyoldalúan megemelte, egyet nem értésem ellenére a cég éves átlagos bérfejlesztésének mértékével, holott távollétemben felvettek valakit helyemre és az ő fizetését a próbaidő letelte után az átlagosnál magasabb mértékkel emelték meg (őt határozott időre vették fel, mert megállapodtam munkáltatómmal arról, mikor térek majd vissza dolgozni). Hivatkoztam az Mt.84.§-ra, de ezt elutasították. Ezen kívül kötelezni akarnak arra, hogy lépjek ki családi betéti társaságunkból ,ahol csak kültag vagyok és a Bt. alapvetően oktatási tevékenységet végez (a munkáltató nem vizsgálta a körülményeket, csak a megszüntetésről szóló nyilatkozatot adta át). Kérném szíves állásfoglalásukat...

Kedves Kérdező ! 1.Az Mt. 84. §-a alapján az azonos gyakorlattal és munkakörrel rendelkező munkavállalóknál megvalósult bérfejlesztés az irányadó, ennek hiányában az átlagos éves bérfejlesztés. Sajnos nem tudom azt...
» tovább!


Hviszt Sádorné 2009-01-23 21:36 [4820]
Családi házunkon szo.pol és jelzáloghitel van.nekem mint egyéni vállalkozó van egy csomó hitelem.Férjem jelenleg munkanélküli.A mai gazdasági helyzetben nemtudjuk fizetni a törlesztő részleteket.Ezért néhány bank már lefoglalási pénbehajtási szándékát jelezte.Kérem segítsen mit lehet tenni ebben az esetben,hogy nevegyékel a fejünk fölül a házat.Mindent megpróbálunk hogy rendezzük az adósságainkat.Késésekkel is de befizetjük a törlesztő részleteket.Előreis köszönöm.

Kedves Kérdező ! Először a bankokkal kell felvenni a kapcsolatot és egy méltányossági kérelemben részletek befizetéresé haladékot kérni. A bank adósságrendezési szolgáltatást is nyújthat Önöknek. A végrehajtás elindulása...
» tovább!


Simon József 2009-01-23 21:34 [4823]
Hivatkozva 4811 kódszámú kérdésemre tehát az Önök véleménye szerint jogszerű a munkáltató eljárása az alábbi konkrét esetben? 2008.12.19-én az utólsó munkával töltött napon behoznak egy munkaszerződés módosítást, mely szerint jan. 1-től részmunkaidős, heti 32 órás, napi 8 órás munkarendre változik az addigi heti 40 órás teljes munkaidős munkaviszony. Annyit közölnek még, hogy az első munkanap jan. 12 hétfő lesz, addíg szabadság kerül beírásra. Január hetedikén telefonon értesítenek, hogy az első nap nem 12-e hétfő hanem 13-a kedd lesz. Ezek szerint a munkabeosztás változik, keddtől-péntekig terjed a tárgy héten. Az első munkával töltött napon, vagyis 13-án közlik, hogy január másodika péntek...

Kedves Kérdező ! Végigmenve a kérdésein: A munkáltató a munkaidőt vagy a szakszervezettel együttműködve kollektív szerződéssel vagy munkaszerződés módosítással változtathatja meg. A munkaszerződés módosítás közös elfogadáson alapul, ezért csak...
» tovább!


Révész Rita 2009-01-23 21:34 [4822]
Tisztelt Szakértő! A gazdasági helyzetre való tekintettel, nyomdánk rákényszerült, hogy kötészetét megszüntesse. A fent említett döntés értelmében két kolléganőtől vagyunk kénytelenek megválni, akik 54 és 55 évesek. Szakképzettségük nincs, öt éves munkaviszonnyal rendelkeznek nyomdánknál. Munkaszerződésük határozatlan időtartamra szól. Számításaink szerint 45 nap felmondási idő, továbbá két havi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítés jár nekik. A felmondási idő egészére felmentjük a munkavégzési kötelezettségük alól. A kérdésem a következő lenne. Jól állapítottuk-e meg a fenti adatok tekintetében a részükre járó felmondási időt, illetve a végkielégítés mértékét? Törvényesen járunk-e el, ha ily módón készítjük a felmondáshoz szükséges iratokat, illetve elszámolást? Válaszukat előre is köszönöm Tisztelettel Révész Rita

Tisztelt Kérdező! A munkavállalók munkaviszonyára tekintettel mindkettőjük esetében az átlagos felmondási idő 15 nappal hosszabbodik meg, és két hav végkielégítés jár részükre. Lehetőség van a munkavégzés...
» tovább!


Kőhalmi EDit 2009-01-20 22:36 [4819]
Tisztelt Cím! Jelenleg mint felhasználó, úgy néz ki peres ügyem lesz az e-on rt.-vel. Sajnos egy vasárnap délután arra lettem figyelmes, hogy otthonomban elment az áram. kihívtam az e-on helyi szakembereit, hogy hárítsák el a hibát, mire ők du.-án 4-kor eljöttek és úgy viselkedtek mint az ufók, azt se tudtam egygyerekes egyedülnevelő anyukaként mi van, levették az órát otthagytak majd egyóra múlva visszajöttek azt se tudom mit csináltak, raktak egy új kapcsolót bedobozolták a régit aláiratták és se szó se beszéd elhajtottak. Másnap egy ismerősömtől tudtam meg, hogy ilyen esetben szakértőt kérnek és a villanyóra rongágás esetén minimum 600.000 ft büntetést szabnak...

Tisztelt Kérdező! Az állásfoglaláshoz udni kellene azt, hogy mi szerepel a jegyzőkönyvben, amelyet aláírt. Az azonban általánosságban elmondható, hogy nagyon nehéz bizonyítani a jegyzőkönyvben foglaltakkal ellentétes dolgokat, mivel azt...
» tovább!



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64. oldal | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255


   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer